Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Putri, Cahyani Nurwa
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
LITERATURE REVIEW: PENGARUH KEBIJAKAN KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN BENEFIT TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN RETENSI PENGEMUDI GRAB: STUDI KASUS DI KOTA BEKASI Putri, Cahyani Nurwa
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 5 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v1i5.404

Abstract

Grab merupakan Perusahaan penyedia layanan transportasi online. Kompensasi, Motivasi dan Benefit kerja merupakan faktor penting dalam mempengaruhi kepuasan kerja pengemudi Grab. Semakin baik Kompensasi, Motivasi, dan Benefit maka kepuasan kerja akan meningkat. Hal ini menjadikan perlunya mengetahui pengaruh kebijakan kompensasi, motivasi dan benefit terhadap kepuasan kerja pengemudi Grab di Kota Bekasi. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kebijakan kompensasi, motivasi dan benefit terhadap kepuasan kerja pengemudi Grab di kota Bekasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menyebar kuesioner malalui google form kepada para pengemudi Grab di kota Bekasi. Dengan jumlah populasi sampel sebanyak 115 dan Teknik pengambilan sampel menggunakan rumus Hair et al, responden dalam penelitian ini seluruh pengemudi Grab berjumlah 115 orang.
Co-Authors