Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
SUSIYANTO, DIAN
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH ARTIFICIAL INTELLIGENCE TERHADAP E BUSINESS DAN E COMMERCE SUSIYANTO, DIAN; NANINGSIH
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 1 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v2i1.820

Abstract

Selain itu, penting untuk diakui bahwa e-commerce bukan hanya tentang meningkatkan penjualan, tetapi juga tentang memperluas pangsa pasar. Dengan keberadaan online, bisnis memiliki akses potensial ke pasar global yang sebelumnya sulit dijangkau. Ini menciptakan peluang untuk pertumbuhan yang signifikan. Namun, untuk dapat bersaing secara efektif, pengembangan aplikasi e-commerce yang efisien dan inovatif menjadi suatu keharusan.
STRATEGI PENINGKATAN KINERJA BERDASARKAN MUTASI DI PUSKESMAS WILAYAH DINAS KESEHATAN KABUPATEN JEPARA Susiyanto, Dian; Indaryani, Mamik; Supriyono, Supriyono
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5571

Abstract

Penelitian pada strategi peningkatan kinerja berdasarkan mutasi di puskesmas wilayah Dinas Kesehatan Kabupaten Jepara memiliki tujuan untuk meningkatkan kinerja yang kurang efisien dan efektif dan dimanfaatkan untuk mengisi jabatan yang kosong pada bidang-bidang tertentu. Penelitian ini difokuskan pada sebab, akibat serta faktor penghambat, faktor pendukung pada pelaksanaan, perencanaan, pengadaan dan perbaikan mutasi serta strategi sebagai solusi perbaikan mutasi. Tujuan dilakukannya penelitian ialah memetakan sebab akibat, melakukan identifikasi faktor penghambat dan faktor pendukung serta menyusun strategi sebagai solusi pada pelaksanaan, perencanaan, pengadaan dan perbaikan mutasi. Metoda yang dipakai ialah deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data penelitian yang digunakan adalah dengan observasi, wawancara, wawancara mendalam dan dokumentasi. Hasil dari penelitian ini adalah dari upaya pelaksanaan mutasi pegawai oleh Dinas Kesehatan Kabupaten Jepara dalam hal ini belum sepenuhnya objektif dan hanya mempertimbangkan pandangan penilai (subjektif). berdasarkan analisis SWOT yaitu Dinas Kesehatan Jepara memiliki peluang dan kekuatan sehingga dapat memanfaatkan peluang yang ada. Seperti Penyelesaian tugas tepat waktu dan disiplin dapat mendapat peluang promosi jabatan, kapabilitas memimpin perubahan, mengelola resiko ketrampilan, memiliki tenaga kerja yang terampil akan memberikan keunggulan kompetitif, Komitmen kerja dan perubahan kebijakan pemerintah, dan Inovasi yang baik dalam budaya organisasi.
Co-Authors Mamik Indaryani NANINGSIH Supriyono Supriyono