Navanti , Dovina
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENTINGNYA IMPLEMENTASI SISTEM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KINERJA ORGANISASI KARANG TARUNA DESA Apriliya, Melani; Jumawan, Jumawan; Navanti , Dovina
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 5 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Organisasi Karang Taruna Desa merupakan salah satu entitas yang memiliki peran penting dalam pembangunan masyarakat di tingkat desa. Untuk mencapai tujuan tersebut, implementasi sistem manajemen sumberdaya manusia menjadi krusial dalam meningkatkan kinerja organisasi tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi betapa pentingnya implementasi sistem manajemen sumberdaya manusia dalam konteks Karang Taruna Desa. Implementasi sistem manajemen sumber daya manusia yang baik dapat meningkatkan efisiensi, produktifitas, dan memperbaiki kinerja organisasi karang taruna desa. Dengan adanya sistem yang terstruktur, pengelolaan sumberdaya manusia dapat di lakukan secara efektif, mulai dari rekrutmen, pelatihan, hingga evaluasi kinerja. Implementasi sistem manajemen sumberdaya manusia memiliki peran yang sangat penting untuk meningkatkan kinerja organisasi karang taruna desa.