Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Towidjojo, Gilang Alfien
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN MELALUI BURNOUT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. PEGADAIAN CABANG KOTAMOBAGU Towidjojo, Gilang Alfien; Lumintang, Genita G.
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 8 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v2i8.2105

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Work Family Conflict terhadap Turnover Intention karyawan melalui Burnout sebagai variabel mediasi pada PT. Pegadaian Cabang Kotamobagu. Populasi dan sampel yang digunakan adalah karyawan kantor PT. Pegadaian Cabang Kotamobagu dengan jumlah karyawan sebanyak 30 orang. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Dengan menggunakan metode kuantitatif, teknik pengambilan sampelnya adalah teknik sampling jenuh. Analisis data uji instrumen (validitas dan reliabilitas) menggunakan mode persamaan struktural (SEM) dengan menggunakan software SmartPLS (Partial Last Square) versi 4.1.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Work Family Conflict, Burnout, dan Turnover Intention yang dialami oleh karyawan PT. Pegadaian Cabang Kotamobagu cukup tinggi. Work Family Conflict mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Burnout, dan Turnover Intention, Burnout mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Turnover Intention, artinya bahwa Burnout dapat memediasi antara Work Family Conflict dengan Turnover Intention.
Co-Authors Genita G. Lumintang, Genita G.