Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Fadli, Uus Mohamad Darul
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
ANALISIS PROMOSI JABATAN DI PT SHARP SEMICONDUKTOR INDONESIA Amelia, Mita; Fadli, Uus Mohamad Darul
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 9 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Promosi jabatan diperusahaan bukan hanya tentang peningkatan gaji tertapi juga tentang memberikan kesempatan kepada karyawan untuk tumbuh dan berkembang secara profesional. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor – faktor promosi jabatan pada PT Sharp Semiconductor Indonesia. Desain penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan analisis faktor. Lokasi penelitian pada PT. Sharp Semiconductor Indonesia sampel diambil secara acak dari berbagai departemen dengan jumlah 30 responden. Data dikumpulkan memalui observasi dan kuesioner. Hasil penelitian menunjukan bahwa empat faktor promosi jabatan yang ada pada PT. Sharp Semiconductor Indonesia yaitu, senioritas (41,983%), prestasi kerja (11,776%), loyalitas (8,344), serta kejujuran (6,99%). Adapun faktor yang mendominasikan adalah faktor senioritas yang terdiri dari 5 variabel, yakni; (1) memiliki kemampuan yang lebih tinggi, (2) gagasan yang lebih luas, (3) manajerial yang rasional, (4) lama bekerja diperusahaan, serta (5) mengikuti pengembangan dan pelatihan  dalam perusahaan.
Co-Authors Amelia, Mita