Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Tombokan, Christiany Shyntia
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DI PT.BFI FINANCE CABANG BITUNG Tombokan, Christiany Shyntia; Madea, Kristiani Oktavia
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 11 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengatahui seberapa besar pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan kerja terhadap Kepuasa Kerja, dengan menggunakan model penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dan teknik pengumpulan data menggunakan kuosioner dengan 40 sampel. Dengan metode analisis regeresi linear berganda, dan uji t dan uji f untuk mengatahui variabel bebas yang berpengaruh pada variabel terikat, dalam pengelolaan data ini menggunakan alat bantu SPSS For Windows versi 27. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan lingkungan kerja dan Lingkungan kerja berpengaruh negatif terhadap kepuasan kerja dan tidak signifikan.
PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KUALITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. PELABUHAN INDONESIA (PERSERO) REGIONAL IV BITUNG Tombokan, Christiany Shyntia; Irwan , Shalwariza Nurtasya
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 7 (2025): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui apakah pengalaman kerja (X1) dan kompetensi (X2) berpengaruh secara signifikan terhadap kualitas kerja karyawan (Y) pada PT. Pelabuhan indonesia (persero) regional IV bitung. Penelitian ini mengangkat sebuah permasalahan yang terjadi pada perusahaan ini, nantinya akan ditindaklanjuti terkait permasalahan tersebut. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, Populasi dalam penelitian ialah seluruh karyawan yang bekerja pada perusahaan sebanyak 116 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian menggunakan simple random sampling yaitu Teknik penarikan sample secara acak pada populasi yang berjumlah 90 responden. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu dengan menyebarkan pertanyan (kusioner), alat analisis yang digunakan yaitu Uji validitas, uji realibilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda dan koefisien determinasi dengan menggunakan alat bantu pengolahan data SPSS versi 30. Hasil penelitian yang telah dilakukan dalam penelitian ini menunjukan bahwa pengalaman kerja (X1) Kompetensi (X2) berpengaruh secara positif dan signikan terhadap kualitas kerja karyawan (Y) pada PT. Pelabuhan Indonesia (persero) regional IV Bitung.
Co-Authors Irwan , Shalwariza Nurtasya Madea, Kristiani Oktavia