Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Economics and Digital Business Review
Oktavianti, Tia
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Pegawai Pada Perwakilan Bkkbn Provinsi Sumatera Barat Oktavianti, Tia; Alfian, Alfian
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024): Agustus - January
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.970

Abstract

Penelitian dilakukan pada Perwakilan BKKBN Provinsi Sumatera Barat. Tujuannya adalah untuk mengetahui pengaruh reward dan punishment terhadap kinerja pegawai pada Perwakilan BKKBN Provinsi Sumatera Barat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi adalah pegawai Perwakilan BKKBN Provinsi Sumatera Barat sebanyak 78 responden. teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik purposive sampling, sehingga sampel dalam penelitian ini sebanyak 53 responden. analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda berbantuan program komputer SPSS for windows versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa reward berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Perwakilan BKKBN Provinsi Sumatera Barat, punishment berpengaruh positif dan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Perwakilan BKKBN Provinsi Sumatera Barat
Co-Authors Alfian Alfian