Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Teknik Industri
Galih Aditya Pratama 
Unknown Affiliation
Control & Systems Engineering Engineering Industrial & Manufacturing Engineering Mechanical Engineering

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Indonesia: PENGARUH BUDAYA DAN LINGKUNGAN PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN KUALITAS PT JAPFA COMFEED Indonesia, Tbk. Gumelar, Indra Gumelar; Galih Aditya Pratama ; Erika Ristianti
JURNAL TEKNIK INDUSTRI Vol 14 No 1 (2025): JURNAL TEKNIK INDUSTRI
Publisher : Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35968/jtin.v14i1.1597

Abstract

Salah satu komponen kunci untuk membuat bisnis menjadi kompetitif adalah manajemen kualitas, terutama mengingat dinamika industri yang semakin rumit. Perilaku karyawan yang berorientasi pada kualitas dikatakan sangat dipengaruhi oleh lingkungan kerja yang mendukung dan budaya perusahaan yang kuat. Sebagai perusahaan agribisnis yang cukup besar, PT Japfa Comfeed Indonesia, Tbk merupakan subjek yang tepat untuk meneliti sejauh mana budaya organisasi dan kondisi tempat kerja mempengaruhi manajemen kualitas. Penelitian ini penting dilakukan karena kualitas dipengaruhi oleh elemen internal seperti kondisi area kerja dan nilai-nilai budaya selain pertimbangan teknis Prosedur pemilihan Lemeshow untuk populasi yang tidak terbatas digunakan untuk memilih 96 responden untuk penelitian ini, yang menggunakan beberapa metode regresi. Temuan menunjukkan bahwa manajemen kualitas secara signifikan dipengaruhi oleh budaya tempat kerja dan budaya perusahaan. Keduanya secara simultan memberikan kontribusi yang baik terhadap peningkatan sistem kualitas. Hasil penelitian ini memvalidasi bahwa sebagai bagian dari strategi peningkatan kualitas, perusahaan harus memperkuat budaya kerja dan membangun lingkungan kerja yang positif.
Co-Authors Erika Ristianti Gumelar, Indra Gumelar