Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Ardiansyah, Alvian Wahyu
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
LITERATURE REVIEW: ANALISIS STRATEGI KOMPENSASI DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Kusuma, Sultan Zaki; Ardiansyah , Achmad Rendy; Dafa , Andi; Ardiansyah, Alvian Wahyu
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 6 (2025): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini adalah kajian tinjauan pustaka yang bertujuan untuk mengkaji berbagai pendekatan kompensasi dalam konteks pengelolaan sumber daya manusia. Kompensasi organisasi memiliki peran yang penting dalam mengelola dan mempertahankan karyawan, serta mendorong kinerja, motivasi, kepuasan kerja, dan retensi tenaga kerja. Artikel ini mengkaji enam penelitian terdahulu yang menyoroti berbagai pendekatan kompensasi di sektor industri yang berbeda, seperti manufaktur, jasa, dan pemerintahan. Hasil menunjukan bahwa kompensasi yang adil, fleksibel, dan sesuai dengan kebutuhan karyawan berdampak signifikan terhadap peningkatan kinerja dan loyalitas. Bentuk dari kompensasi yang digunakan organisasi antara lain : gaji pokok, bonus, tunjangan makan, tunjangan kehadiran, serta benefit tambahan seperti tunjangan kesehatan. Penelitian juga menunjukkan bahwa kompensasi berperan dalam menurunkan tingkat turnover intention dan meningkatkan keterlibatan kerja. Strategi kompensasi yang efektif perlu mempertimbangkan aspek finansial, tetapi juga elemen non-finansial seperti pengakuan dan dukungan organisasi.
Co-Authors Ardiansyah , Achmad Rendy Dafa , Andi Kusuma, Sultan Zaki