Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Islamic enterpreneurship and Management
Mega, Ninda Tatar
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN BUDAYA ORGANISASI ISLAMI SEBAGAI VARIABEL MODERATING Mega, Ninda Tatar; Aziz Nugraha Pratama, Abdul
Journal of Islamic enterpreneurship and Management Vol 3, No 1 (2023): JIEM: JOURNAL OF ISLAMIC ENTERPRENEURSHIP AND MANAGEMENT
Publisher : UIN Salatiga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.18326/jiem.v3i1.74-86

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi (X1) dan kepemimpinan (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) dengan budaya organisasi islami (Z) sebagai variabel moderating di PT. BPRS Sukowati Sragen. Pengumpulan data dilakukan dengan metode kuantitatif melalui kuesioner yang disebarkan ke seluruh karyawan PT. BPRS Sukowati Sragen. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah PT. BPRS Sukowati Sragen dengan pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh yaitu seluruh karyawan PT. BPRS Sukowati Sragen sebanyak 40 responden. Metode penelitian yang digunakan adalah Moderated Regression Analysis (MRA). Data yang telah diperoleh kemudian dianalisis menggunakan alat bantu aplikasi SPSS22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. BPRS Sukowati Sragen, (2) Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. BPRS Sukowati Sragen, (3) Budaya organisasi islami secara signifikan mampu memoderasi pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan di PT. BPRS Sukowati Sragen, (4) Budaya organisasi islami tidak signifikan dalam memoderasi pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT. BPRS Sukowati Sragen.Kata kunci: Kompensasi, Kepemimpinan, Kinerja Karyawan, Budaya Organisasi Islami
Co-Authors Abdul Aziz Nugraha Pratama