Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Orasi: Jurnal Ilmu Politik dan Sosial
Abiyah, Shofy
Unknown Affiliation
Humanities Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Faktor Yang Mempengaruhi Kesiapan Biro Organisasi Sekretariat Daerah Dalam Melaksanakan Penjenjangan Kinerja di Pemerintahan Daerah Provinsi Sumatera Barat Abiyah, Shofy; Malau, Hasbullah
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 3 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Organisasi merupakan sarana yang beranggotakan orang-orang dan saling bekerja sama dalam mencapai tujuan bersama. Organisasi memiliki tujuan untuk dapat mengontrol dan mengawasi kinerja para pegawainya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kesiapan Biro Organisasi Sekretariat Daerah Dalam Melaksanakan Penjenjangan Kinerja di Pemerintahan Daerah Provinsi Sumatera Barat. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif bersifat deskriptif yang memberikan gambaran secara jelas tentang permasalahan yang diteliti. Teknik pengumpulan data yang digunakan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa Faktor Yang Mempengaruhi Kesiapan Biro Organisasi Sekretariat Daerah Dalam Melaksanakan Penjenjangan Kinerja di Pemerintahan Daerah Provinsi Sumatera Barat yaitu faktor pendukungnya terdapat pengalokasian anggaran yang sudah cukup efektif, serta melakukan perekrutan tenaga kerja Non-PNS untuk membantu kekurangan pegawai di Biro Organisasi. Selanjutnya untuk faktor penghambatnya adalah masih terdapat kekurangan SDM dan belum adanya kebijakan daerah yang mengatur mengenai penjenjangan kinerja.
Kajian Gaya Kepemimpinan di Instansi Pemerintah Daerah Fadlan, Rayhan; Azarah, Sakinah Putri; Apriananda, Shafira; Ruselda, Olivia Dwi; Abiyah, Shofy
Orasi: Jurnal Ilmu Politik dan Sosial Vol. 2 No. 1 (2025): Orasi: Jurnal Ilmu Politik dan Sosial
Publisher : Inovan Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63217/orasi.v2i1.277

Abstract

Leadership is very important and central. In order to achieve common goals, people as part of an agency or organization must promote unity by following leadership instructions. Based on the leader's direction, all differences in desires and wills are ultimately unified and directed into one. Leaders as individuals have motivations that may not align with those of group members, both in terms of their desire to join and unite within the group and in carrying out activities under their obligations and responsibilities. In government institutions, all leaders are key figures who have a significant influence on employees. This research is qualitative in nature, using descriptive interview techniques.
Co-Authors Apriananda, Shafira Azarah, Sakinah Putri Fadlan, Rayhan Hasbullah Malau Ruselda, Olivia Dwi