Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI
Putra, Yunior Prassetia
Unknown Affiliation
Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Peran Pimpinan dalam Membangun Budaya Kerja Positif dan Meningkatkan Kinerja Karyawan Putra, Yunior Prassetia; Junipriansa, Donni; Jonathan, Denny
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 1 (2025)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran pimpinan, budaya kerja, dan kinerja karyawan di JNT Buah Batu. Peran pimpinan menjadi tanggung jawab untuk mengelola, dan mengarahkan tim guna mencapai tujuan, termasuk arahan strategis, membangun hubungan positif, memotivasi karyawan, dan menyelesaikan konflik. Pimpinan yang efektif menciptakan budaya kerja positif yang mendukung kinerja optimal. Budaya kerja adalah sekumpulan nilai, norma dan organisasi yang mempengaruhi cara karyawan bekerja, mencakup nilai, lingkungan kerja, kolaborasi, penghargaan, dan komitmen untuk menciptakan kepuasan dan loyalitas. Sementara itu, kinerja adalah hasil kerja individu atau tim berdasarkan tugas yang diberikan, dipengaruhi oleh kualitas, efektivitas, motivasi, dukungan pemimpin, serta tujuan yang jelas, yang bersama-sama berkontribusi pada keberhasilan organisasi . Metode penelitian ini kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Data dikumpulkan melalaui wawancara, observasi, dan analisis dokumen. Temuan utama menunjukkan bahwa peran pimpinan dalam membangun budaya kerja dan kinerja karyawan sangat signifikan, di mana kepemimpinan yang efektif mampu menciptakan lingkungan kerja yang positif, serta mendorong produktivitas dan kolaborasi untuk mencapai tujuan organisasi secara optimal.
Co-Authors Donni Junipriansa Jonathan, Denny