Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal ASIK: Jurnal Administrasi, Bisnis, Ilmu Manajemen & Kependidikan
Damayanti, Wiwied
Unknown Affiliation
Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ANGKASA PURA II Damayanti, Wiwied
JURNAL ASIK Vol 2 No 1 (2024): Jurnal ASIK: Jurnal Administrasi, Bisnis, Ilmu Manajemen & Kependidikan
Publisher : BAIK Publishers

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59639/asik.v2i1.56

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh promosi jabatan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Angkasa Pura II. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi sebanyak 41 orang. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan sampel jenuh sehingga didapat jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 41 responden. Teknik analisis data menggunakan regresi berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa : (1) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan variabel promosi jabatan terhadap kinerja karyawan PT Angkasa Pura II. Hal ini dibuktikan dengan nilai thitung > ttabel yaitu 9.486 > 2.024 dengan nilai probabilitas (signifikansi) = 0.000 yaitu berada di bawah 0.05. (2) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan variabel lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Angkasa Pura II. Hal ini dibuktikan dengan nilai thitung > ttabel yaitu 6.972 > 2.024 dengan nilai probabilitas (signifikansi) = 0.000 yaitu berada di bawah 0.05. (3) Terdapat pengaruh simultan yang positif dan signifikan variabel promosi jabatan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Angkasa Pura II. Hal ini dibuktikan dengan nilai Fhitung>Ftabel yaitu 44.937 > 3.24.
THE INFLUENCE OF JOB PROMOTION AND WORK ENVIRONMENT ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT PT BERKAH CAHAYA IZZAH Damayanti, Wiwied
JURNAL ASIK Vol 2 No 3 (2024): Jurnal ASIK: Jurnal Administrasi, Bisnis, Ilmu Manajemen & Kependidikan
Publisher : BAIK Publishers

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59639/asik.v2i3.78

Abstract

The purpose of this study was to determine the influence of Job Promotion and Work Environment on Employee Performance at PT Berkah Cahaya Izzah. The research method used in this study uses a quantitative approach. The population is 41 people. The sampling technique uses saturated samples so that the number of samples in this study is 41 respondents. The data analysis technique uses multiple regression. The results of the study show that: (1) There is a positive and significant influence of the Job Promotion variable on employee performance at PT Berkah Cahaya Izzah. This is evidenced by the tcount > ttable value, namely 9.486 > 2.024 with a probability value (significance) = 0.000, which is below 0.05. (2) There is a positive and significant influence of the Work Environment variable on Employee Performance at PT Berkah Cahaya Izzah. This is evidenced by the tcount > ttable value, namely 6.972 > 2.024 with a probability value (significance) = 0.000, which is below 0.05. (3) There is a positive and significant influence of the variables of Job Promotion and Work Environment together on Employee Performance at PT Berkah Cahaya Izzah. This is proven by the value of Fcount > Ftable, namely 44.937 > 3.24.
Co-Authors