Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Sosial dan Teknologi
Oktaviana, Mella Magdalena
Unknown Affiliation
Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Engineering Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pusat Survei Geologi Oktaviana, Mella Magdalena; Rahayu, Muji
Jurnal Sosial Teknologi Vol. 5 No. 5 (2025): Jurnal Sosial dan Teknologi
Publisher : CV. Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/jurnalsostech.v5i5.32137

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Pusat Survei Geologi. Kinerja karyawan dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh motivasi dan lingkungan kerja, menurut sejumlah penelitian sebelumnya. Dengan 111 responden, penelitian ini menggunakan metodologi survei kuantitatif dan pengambilan sampel acak. Nilai uji F sebesar 7,561 dan tingkat signifikansi sebesar 0,001 menunjukkan bahwa secara bersama-sama, motivasi dan lingkungan kerja berdampak positif terhadap kinerja karyawan. Di sisi lain, motivasi tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan ketika diteliti secara independen; hanya lingkungan kerja yang menunjukkan pengaruh. Diharapkan hasil ini akan membantu manajemen menciptakan tempat kerja yang lebih baik untuk meningkatkan kinerja karyawan yang lebih tinggi.
Co-Authors Muji Rahayu