Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Bilancia : Jurnal Ilmiah Akuntansi
Bancin, Kiki Amelia
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH (BPKAD) KOTA MEDAN Bancin, Kiki Amelia; Nurwani, Nurwani
Bilancia : Jurnal Ilmiah Akuntansi Vol 7 No 2 (2023): Bilancia : Jurnal Ilmiah Akuntansi
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35145/bilancia.v7i2.2364

Abstract

ABSTRACT This study aims to determine the effect of work motivation and work discipline on employee performance at the regional financial and asset management agency in Medan City. The method used in this study is a quantitative method. And the data analysis technique used is multiple regression analysis. The results showed that work motivation had a significant effect on employee performance at BPKAD Medan City, work discipline variable did not significantly affect employee performance at BPKAD Medan City, work motivation and work discipline had a significant effect on employee performance at BPKAD Medan City simultaneously. Keywords : Work motivation, work discipline,employee performance. ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja da disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada badan pengelolaan keuangan dan aset daerah Kota Medan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Dan teknik analisis data yang dilakukan yaitu analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada BPKAD Kota Medan, variabel disiplin kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada BPKAD Kota Medan, motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada BPKAD Kota Medan secara simultan. Kata Kunci : Motivasi kerja, disiplin kerja, kinerja pegawai.
Co-Authors Nurwani Nurwani, Nurwani