Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Edu Society: Jurnal Pendidikan, Ilmu Sosial dan Pengabdian Kepada Masyarakat
Ardiyanti, Ninis
Unknown Affiliation
Education Social Sciences Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Insentif dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan yang Dimediasi oleh Stres Kerja Ardiyanti, Ninis; Radiansyah, Egi
EDU SOCIETY: JURNAL PENDIDIKAN, ILMU SOSIAL DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Vol. 4 No. 3 (2024): Oktober 2024-Januari 2025
Publisher : Association of Islamic Education Managers (Permapendis) Indonesia, North Sumatra Province

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56832/edu.v4i3.513

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif dan beban kerja terhadap kinerja karyawan dengan stres kerja sebagai variabel mediasi. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan PT. Nusantara Surya Sakti di Kalianda Kabupaten Lampung Selatan. Jumlah sampel yang digunakan berjumlah sebanyak 30 responden dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Metode pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang dibagikan kepada 30 responden dan kemudian hasil dari instrumen diolah dengan menggunakan SPSS 25. Hasil penelitian didapatkan bahwa insentif secara parsial tidak berpengaruh serta tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, beban kerja memiliki pengaruh negatif serta signifikan terhadap kinerja karyawan, stres kerja tidak berpengaruh serta tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, stres kerja tidak memediasi pengaruh insentif terhadap kinerja karyawan, serta stres kerja tidak memediasi beban kerja terhadap kinerja karyawan.
Co-Authors Radiansyah, Egi