Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Margatama Bangun Karsa Bandar Lampung B, Della Anggita Saputri; Candra, Ade
Jurnal Ekonomi Efektif Vol. 7 No. 2 (2025): JURNAL EKONOMI EFEKTIF
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/JEE.v7i2.44463

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Margatama Bangun Karsa Bandar Lampung. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan data primer melalui kuesioner, populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Margatama Bangun Karsa Bandar Lampung dan melibatkan 50 karyawan sebagai responden yang dipilih secara purposive sampling. Analisis data dilakukan dengan regresi linear berganda, koefisien determinasi (R2), serta uji validitas, reliabilitas, uji t, dan uji f. Hasil menunjukkan bahwa baik Kompensasi maupun Motivasi Kerja memiliki pengaruh signifikan, baik secara parsial maupun simultan, terhadap Kinerja Karyawan di PT Margatama Bangun Karsa tersebut.