Damayanti Aprilia, Hani
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PRODUKTIVITAS KARYAWAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL OMAH KJ Rahmadani, Aisyah Tri Suci; rifa'i, Ahmad; Damayanti Aprilia, Hani
Jurnal Kompetitif Bisnis Vol. 3 No. 2 (2025): Jurnal Kompetitif Bisnis
Publisher : Jurusan Administrasi Bisnis, FISIP, Universitas Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.0120/jkb.v3i2.427

Abstract

Industri perhotelan merupakan bidang yang terus berkembang dan penuh persaingan, khususnya di wilayah yang sedang mengalami pertumbuhan. Banyak hotel bermunculan di pusat-pusat kota daerah berkembang, memberikan kontribusi yang besar terhadap perekonomian lokal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional, produktivitas karyawan, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di Hotel Omah KJ, Kabupaten Tanggamus baik secara parsial maupun simultan. Jenis penelitian yang digunakan adalah explanatory research dengan pendekatan metode kuantitatif. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada seluruh karyawan Hotel Omah KJ yang berjumlah 30 orang, di mana seluruh populasi dijadikan sampel melalui teknik sampling jenuh. Proses analisis data melibatkan uji validitas, reliabilitas, analisis deskriptif, asumsi klasik, serta regresi linier berganda yang dianalisis menggunakan SPSS 27. Temuan penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, kepemimpinan transformasional dan produktivitas karyawan tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Sebaliknya, budaya organisasi terbukti berpengaruh terhadap kinerja. Secara bersama-sama, ketiga variabel bebas memberikan dampak terhadap variabel terikat. Kata kunci: Kepemimpinan Transformasional, Produktivitas Karyawan, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan.