Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Sistem Informasi Manajemen Penugasan Pegawai Berbasis Website Studi Kasus : SEAMEO SEAMOLEC Rohmayani, Dini; Putra, Bima Laksana
Journal of Informatics and Electronics Engineering Vol 1 No 1 (2021): Juni 2021
Publisher : Unit Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Politeknik TEDC Bandung Jl. Pesantren Km 2 Cibabat Cimahi Utara – Cimahi 40513 Jawa Barat – Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (744.326 KB)

Abstract

South East Asian Ministers of Education Organization (SEAMEO) South East Asian Ministers of Education Organization Regional Open Learning Centre (SEAMOLEC) merupakan salah satu instansi yang memiliki beberapa program dan tentu memerlukan suatu sistem yang mampu mengatur koordinasi setiap tugas dan kegiatan antara staff dan manajer, dimana koordinasi yang berjalan masih menggunakan metode papan tulis dan informasi melalui email maupun sosial media. Dalam penelitian ini bertujuan membuat Sistem Informasi Manajemen Penugasan Pegawai berbasis website untuk merubah sistem dari manual menjadi terkomputerisasi, dan membangun sistem yang dapat menjembatani setiap tugas dan kegiatan dalam koordinasi antara staff dan manajer. Dalam penyelesaian penelitian ini menggunakan metode waterfall yang membantu pada pengembangan sistem, tahap analisis dan sebagai identifikasi sistem yang sedang berjalan dengan sistem yang akan dikembangkan, pada tahap perancangan sistem menggunakan Entity Relationship Diagram (ERD) dan Data Flow Diagram (DFD), MySQL digunakan sebagai perancangan database, dan perancangan sistem menggunakan bahasa pemrograman Hypertext Preprocessor (PHP). Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem ini dapat menggantikan proses manual kedalam proses komputerisasi. Dan hasil pengujian User Acceptance Test (UAT) bahwa sistem ini memiliki fitur yang cukup baik dimana dari 3 poin pertanyaan yaitu UAT desain, fitur, dan kepuasan pengguna bahwa UAT fitur memiliki persentase lebih besar daripada yang lainnya yaitu 45,66%, sehingga hasil ini menunjukkan bahwa sistem bisa diterima dengan baik dengan skor hasil pengamatan persentase sebesar 84%.
ANALYSIS OF IMIS'S SUCCESS ON TEACHER PERFORMANCE AND ORGANIZATIONAL PERFORMANCE IN VOCATIONAL SCHOOLS Putra, Bima Laksana; Ardianto, Yusaq Tomo; Hidayatullah, Syarif
Journal of Information System Management (JOISM) Vol. 5 No. 2 (2024): Januari
Publisher : Universitas Amikom Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24076/joism.2024v5i2.1349

Abstract

This paper aims to analyze the factors that influence individual and organizational performance regarding the use of an Internship Management Information System (IMIS), which is named the SIM-PKL application for the internship program at SMK Negeri 11 Malang, with a framework in the DeLone and McLean Information Systems Success Model (ISSM). A quantitative method was employed, gathering data from SIM-PKL users. The sample comprised 55 respondents: 9 coordinators, 30 vocational teachers, and 16 general subject teachers. The analysis identifies key success factors, including system quality, information quality, service quality, intention to use, satisfaction, individual performance, and organizational performance. The findings align with the Delone & McLean framework, which evaluates information system success. Further analysis revealed a significant direct influence of system quality, information quality, and service quality on usage intentions and user satisfaction, while the net benefits (individual and organizational performance) were not statistically significant. Intention to use and user satisfaction are able to significantly mediate the influence of system quality, information quality, and service quality on net benefits. Intention to use and user satisfaction are important to increase system usage, enhance productivity, and positively affect performance. This study contributes to understanding SIM-PKL to guide schools in enhancing their management information systems.