Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Eduvest - Journal of Universal Studies Innovative: Journal Of Social Science Research
Ahmad Gunawan, Syahrul
Unknown Affiliation
Aerospace Engineering Humanities Computer Science & IT Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Neuroscience Public Health Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
The Role of Entrepreneurial Competence in Mediating Social Media Utilization and E-Payment Services on Marketing Performance in West Java Culinary MSMES Ahmad Gunawan, Syahrul; Sarah Maesaroh, Syti; Prehanto, Adi
Eduvest - Journal of Universal Studies Vol. 4 No. 12 (2024): Journal Eduvest - Journal of Universal Studies
Publisher : Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/eduvest.v4i12.50014

Abstract

This study looks into how entrepreneurial skill influences the relationship between the usage of social media, e-payment systems, and marketing performance in culinary MSMEs in West Java. This study used the associative causal method to evaluate data received from 400 MSME respondents using a structural equation model (SEM) and SmartPLS 3.0 software. The findings indicate that the usage of social media and e-payment systems improves marketing performance both directly and indirectly, with entrepreneurial competence serving as a significant mediating factor. This study emphasizes the significance of integrating digital technologies and developing entrepreneurial skills in order to attain competitive marketing performance in the digital era. Training programs aimed at boosting MSME actors' digital literacy and entrepreneurial abilities are recommended
Studi Literatur : Analisis Work Life Balance Dan Human Resource Management di Platform Digital Era Gig Economy Ahmad Gunawan, Syahrul; Yulianti, Nanda Devi; Nurrohmah Gika, Eline Nuha; Adi Prawira, Ida Farida
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Digitalisasi di tempat kerja telah memungkinkan meningkatkan efisiensi tempat kerja dengan data, aplikasi, dan alat kolaborasi yang dibutuhkan karyawan untuk bekerja di perangkat apa pun. Akan tetapi, semakin majunya teknologi digital yang terus berlanjut akan membawa perubahan besar terhadap pekerjaan dan cara pengelolaannya, terutama ketika pekerjaan dilakukan dalam jarak jauh. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar kinerja platform digital di era gig economy terhadap work life balance dan Human Resource Management. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan teknik analisis deskriptif, sedangkan metode pengumpulan data yaitu dengan studi literatur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan non-kerja memiliki dampak yang signifikan terhadap work life balance, dengan komponen yang berkaitan dengan lingkungan non-kerja yang paling penting. Teknologi digital memberikan dampak signifikan terhadap aktivitas SDM sehingga menyebabkan perubahan peran manajer SDM dari statis menjadi dinamis dan strategis. Penggunaan platform digital untuk aktivitas profesional dan jaringan mempunyai dampak signifikan terhadap keseimbangan kehidupan kerja.
Co-Authors Adi Prehanto Ida Farida Adi Prawira Maesaroh, Syti Sarah Nurrohmah Gika, Eline Nuha Yulianti, Nanda Devi