Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal OIKOS: Jurnal Kajian Pendidikan Ekonomi dan Ilmu Ekonomi
Meida Qodaria Fauziyah, Meida Qodaria Fauziyah
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PADMA HOTEL SEMARANG Meida Qodaria Fauziyah, Meida Qodaria Fauziyah; Henry Yuliamir, Henry Yuliamir
OIKOS: Jurnal Kajian Pendidikan Ekonomi dan Ilmu Ekonomi Vol 8 No 2 (2024): OIKOS: Jurnal Kajian Pendidikan Ekonomi dan Ilmu Ekonomi
Publisher : Fakultas Keguruan Dan Ilmu Pendidikan Universitas Pasundan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Lingkungan kerja dan kompensasi kerja memainkan peran penting dalam menentukan kinerja karyawan di industri perhotelan. Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi kerja terhadap kinerja karyawan di Padma Hotel Semarang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara lingkungan kerja, kompensasi kerja, dan kinerja karyawan serta memberikan rekomendasi untuk meningkatkan kinerja karyawan melalui peningkatan lingkungan kerja dan kompensasi kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan mengumpulkan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 56 karyawan Padma Hotel Semarang. Data dianalisis menggunakan analisis regresi berganda dengan bantuan perangkat lunak statistik SPSS. Hasil analisis menunjukkan bahwa lingkungan kerja yang kondusif dan kompensasi kerja yang adil memiliki pengaruh positif secara simultan terhadap kinerja karyawan di Hotel Padma Semarang. Koefisien determinasi ganda (R2) sebesar 0,622 menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja dan kompensasi kerja dapat menjelaskan 62,2% variasi dalam kinerja karyawan.
Co-Authors Henry Yuliamir, Henry Yuliamir