Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Penelitian dan Pengkajian Ilmiah
Arifa, Zahrotul Dini
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Public Health

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Komunikasi, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. KAI Stasiun Probolinggo (DAOP IX Jember) Arifa, Zahrotul Dini; Ngatimun, Ngatimun; Hudzafidah, Khusnik
CENDEKIA : Jurnal Penelitian dan Pengkajian Ilmiah Vol. 1 No. 7 (2024): CENDEKIA : Jurnal Penelitian Dan Pengkajian Ilmiah, Juli 2024
Publisher : Lembaga Pendidikan dan Penelitian Manggala Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62335/g2rsb713

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada pegawai PT KAI Stasiun Probolinggo (DAOP IX Jember), dengan tujuan penelitian yang hendak dicapai antara lain untuk mengetahui pengaruh komunikasi, kompensasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Jenis penelitian ini ialah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif yang bersifat kausal. Komunikasi (X1), kompensasi (X2), dan lingkungan kerja (X3) ialah variabel bebas yang digunakan, sedangkan kinerja pegawai (Y) ialah variabel terikat. Sampel jenuh digunakan sebagai metode dalam pengambilan sampel sehingga seluruh pegawai yang berjumlah 40 pegawai menjadi sampel dalam penelitian ini. Hasil pada penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) komunikasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada PT. KAI Stasiun Probolinggo (DAOP IX Jember), (2) kompensasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada PT. KAI Stasiun Probolinggo (DAOP IX Jember), (3) lingkungan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada PT. KAI Stasiun Probolinggo (DAOP IX Jember).
Co-Authors Hudzafidah, Khusnik Ngatimun Ngatimun