Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Zefanya, Sisca Dhea
Unknown Affiliation
Education

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH REKRUTMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMPETENSI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Karyawan PT. Wibindo Pita Loka Kota Malang) Zefanya, Sisca Dhea
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 9 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui rekrutmen terhadap kinerja dengan kompetensi variabel mediasi pada karyawan PT. Wibindo Pita Loka Malang. Alasan peneliti menjadikan PT. Wibindo Pita Loka sebagai objek karena terdapat kendala pada rekrutmen. Jenis penelitian ini adalah penelitian eksplanatori. Responden penelitian ini adalah karyawan PT. Wibindo Pita Loka Malang yang berjumlah 27 orang. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan sampel jenuh atau sensus. Uji instrumen yang telah dilakukan adalah uji validitas dan uji reliabilitas. Analisis uji asumsi klasik yaitu uji heteroskedasitas, uji normalitas telah dilakukan dalam penelititan ini. Pengujian hipotesis pada penelitian ini analisis jalur. Rekrutmen berpengaruh signifikan terhadap kompetensi. Rekrutmen dan kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Penelitian ini memiliki kesimpulan bahwa kompetensi positif signifikan memediasi rekrutmen terhadap kinerja karyawan. Saran dalam penelitian ini adalah perusahaan menyebarkan informasi rekrutmen melalui media cetak atau elektronik dan menerapkan konsep diri, nilai-nilai dan karakteristik pribadi dalam merekrut karyawan.Kata kunci: Rekrutmen, Kompetensi, dan Kinerja.
Co-Authors