Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Riset Ilmiah
Farizqi, Muhammad Rayhan
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM KINERJA DAN MENINGKATKAN EFISIEN KECEPATAN TRANSAKSI PADA BANK MANDIRI Faeni, Dewi Puspaningtyas; Khoironi, Ihza Bima; Hardiansyah, M. Fajar Rizky; Ridho, Muhammad; Farizqi, Muhammad Rayhan; Alatthur, Yuza’
SINERGI : Jurnal Riset Ilmiah Vol. 2 No. 5 (2025): SINERGI : Jurnal Riset Ilmiah, Mei 2025
Publisher : Lembaga Pendidikan dan Penelitian Manggala Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62335/sinergi.v2i5.1222

Abstract

Dalam mengelola sumber daya manusia bukanlah suatu hal yang mudah, perlu adanya perencanaan, pengembangan, pemeliharaan sumber daya manusia yang sesuai dan tepat sehingga dapat menghasilkan kinerja yang sesuai dan sesuai dengan standarnya. Kinerja adalah suatu hasil kerja yang dicapai oleh seseorang dalam melaksanakan pekerjaannya, melaksanakan tugasnya yang telah dibebankan kepadanya yang didasarkan atas kecakapan, pengalaman, dan kesungguhan. Kinerja tersebut tentu akan menghasilkan kualitas produk atau pelayanan yang dapat dirasakan oleh pihak lain secara langsung maupun tidak langsung. Jalur antrian teller dibedakan berdasarkan jenis transaksinya yaitu jalur umum, setor tunai dan khusus. Hal ini dilakukan untuk efisiensi kecepatan transaksi. Jadi struktur model antrian yang terjadi di bank mandiri adalah Multichanel single phase.
Co-Authors Alatthur, Yuza’ Dewi Puspaningtyas Hardiansyah, M. Fajar Rizky Khoironi, Ihza Bima Muhammad Ridho