Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SCRIPTA : Jurnal Teologi dan Pelayanan Kontekstual Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen : Jurnal Ilmiah Multi Science Bagimu Negeri : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Juliono
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Pelayanan Pastoral Dalam Meningkatkan Keharmonisan Keluarga Yang Mengalami Konflik Juliono
SCRIPTA: Jurnal Teologi dan Pelayanan Kontekstual Vol. 18 No. 2 (2024): Pastoral dan Teologi
Publisher : Sekolah Tinggi Theologia Ebenhaezer Tanjung Enim

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47154/sjtpk.v18i2.292

Abstract

Research Objective: This study aims to examine the crucial role of pastoral care in fostering family harmony in the face of conflict. Approach and Research Methods: This research employs literature analysis and case studies to identify the factors causing family conflicts, including poor communication, economic issues, and infidelity. Research Findings: The results of the case studies demonstrate the effectiveness of pastoral care in addressing various conflict situations, such as relationship recovery after infidelity and financial support. Conclusion: This study recommends ongoing training for pastors, collaboration with other professionals, and proactive approaches to enhance the effectiveness of pastoral care in building harmonious families.
PENGEMBANGAN KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA KARANG TARUNA DESA WONOSARI MELALUI PELATIHAN KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN ORGANISASI SOSIAL Aulia Nurlaili Kusuma Wardani; Dhel Juni Pasya; Juliono
Bagimu Negeri Vol 9 No 2 (2025)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Pringsewu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian pengabdian masyarakat ini adalah untuk meningkatkan kapasitas sumber daya manusia (SDM) di tingkat desa melalui pelatihan kepemimpinan dan manajemen organisasi sosial pada Karang Taruna Desa Wonosari. Karang Taruna sebagai organisasi pemuda desa memiliki potensi besar untuk berperan aktif dalam pembangunan masyarakat, namun masih membutuhkan penguatan dalam hal keterampilan kepemimpinan dan manajemen. Pengabdian masyarakat ini dilaksanakan dengan menggunakan metode partisipatif yang melibatkan pengurus Karang Taruna Desa Wonosari Gadingrejo dalam seluruh proses pelatihan yang diikuti oleh 30 orang anggota Karang Taruna. Hasil dari pelatihan menunjukkan peningkatan signifikan dalam pemahaman peserta terhadap kepemimpinan yang efektif dan prinsip-prinsip manajemen organisasi yang baik. Melalui pelatihan ini, diharapkan dapat meningkatkan partisipasi sosial serta efektivitas kegiatan Karang Taruna dalam pemberdayaan masyarakat.
HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA SDM PADA PROGRAM KELUARGA HARAPAN (PKH) Wardani, Aulia Nurlaili Kusuma; Dhel Juni Pasya; Arohman; Juliono
Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen Jurnal Ilmiah Multi Science Vol. 16 No. 02 (2025): Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen
Publisher : Universitas Muhammadiyah Pringsewu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja sumber daya manusia (SDM) Program Keluarga Harapan (PKH) di Kabupaten Pringsewu. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei korelasional. Populasi penelitian mencakup seluruh SDM PKH di Kabupaten Pringsewu yang terdiri atas pendamping sosial, administrator, dan koordinator kabupaten. Teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling dengan jumlah responden sebanyak 60 orang. Data penelitian dikumpulkan melalui kuesioner berskala Likert lima poin, kemudian dianalisis menggunakan uji korelasi Pearson dan analisis regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja dan disiplin kerja memiliki hubungan yang positif dan signifikan terhadap kinerja SDM PKH. Temuan ini mengindikasikan bahwa semakin tinggi tingkat motivasi dan disiplin kerja yang dimiliki SDM PKH, khususnya pendamping sosial, maka semakin optimal pula kinerja yang ditunjukkan dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab pelayanan sosial kepada keluarga penerima manfaat. Dengan demikian, peningkatan motivasi dan kedisiplinan kerja menjadi faktor penting dalam upaya meningkatkan kinerja SDM PKH di Kabupaten Pringsewu.
Co-Authors Arohman Aulia Nurlaili Kusuma Wardani Dhel Juni Pasya Wardani, Aulia Nurlaili Kusuma