Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal BIMA : Journal of Business and Innovation Management
Firdaus, Maulida Fadhilah
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Rumah Sakit Nahdlatul Ulama Jombang Firdaus, Maulida Fadhilah; Anah, Lik
BIMA : Journal of Business and Innovation Management Vol. 6 No. 3 (2024): Juni
Publisher : Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Hasyim Asy'ari Tebuireng Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33752/bima.v6i3.6730

Abstract

Penelitian ini dilakukan di RS Nahdlatul Ulama jombang dengan tujuan untuk mengetahui pengaru beban kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan. Penelitian dilakukan dengan metode penelitian kuantitatif. Untuk mengetahui pengaruh dan hubungan kausal digunakanlah analisis regresi linier berganda. Sedangkan untuk mengetahui ditolak maupun diterimanya hipotesis yang diujikan pada penelitian ini digunakanlah Uji t dan Uji F. Untuk mengetahui presentase variabel dependen yang disebabkan oleh variabel independen maka digunakan koefisien determinasi (R2). Populasi yang digunakan penelitian adalah karyawan pada RS Nahdlatul Ulama Jombang. Sampel digunakan adalah Random Sampling dengan perhitungan sampel dapat menggunakan rumus Yamane maka diperoleh 59 responden sebagai sampel. Hasil penelitian menunjukkan: Beban kerja tidak berpengaruh terhadap kepuasa kerja, kompensasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja, serta beban kerja dan kompnsasi secara simultan berpengaruh terhadap kepuasan kerja.
Co-Authors Lik Anah