Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Alhaqiqa: Jurnal Komunikasi dan Penyiaran Islam
Azis, Ahmad
Unknown Affiliation
Humanities Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Efektivitas Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pemuda Olahraga dan Pariwisata Kabupaten Polewali Mandar Azis, Ahmad; Aswanuddin, Aswanuddin
Alhaqiqa: Jurnal Komunikasi dan Penyiaran Islam Vol. 4 No. 2 (2023): Alhaqiqa: Jurnal Komunikasi dan Penyiaran Islam
Publisher : Institut Agama Islam DDI Polewali Mandar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36915/alhaqiqa.v4i2.120

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui efektivitas komunikasi interpersonal terhadap kinerja pegawai dinas pemuda olahraga dan pariwisata Kabupaten Polewali Mandar, kemudian dibagi menjadi dua sub masalah (1) Bagaimana Efektivitas Komunikasi yang Memengaruhi Kinerja Pegawai Dinas Pemuda Olahraga dan Pariwisata Kabupaten Polewali Mandar; (2) Apa Kendala-kendala Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pemuda Olahraga dan Pariwisata Kabupaten Polewali Mandar. Penelitian ini berjenis penelitian deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu observasi dan wawancara mendalam. Teknik analisis data yang Penulis gunakan dalam penelitian ini bersifat kualitatif. Di mana permasalahan digambarkan berdasarkan fakta-fakta yang ada kemudian mengorelasikannya satu sama lain untuk kemudian ditarik sebuah kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Komunikasi yang dibangun di Dinas Pemuda Olahraga dan Pariwisata Kabupaten Polewali Mandar antara pegawai sudah cukup efektif, karena komunikasi dapat meningkat kinerja pegawai, serta pelayanannya sudah sangat membuktikan dengan adanya sejumlah penghargaan yang didapatkan, serta satu-satunya lembaga di Sulawesi Barat yang pertama kali mencetuskan event Internasional yaitu PIFAF; (2) kendala komunikasi Interpersonal yang ada adalah kurangnya koordinasi antar pegawai maupun antar bidang / bagian juga menjadi kendala, dan banyak ditemukan ego-ego dari setiap pegawai yang terbentuk dalam setiap bidang masing-masing.
Pola Komunikasi Usaha Pembuatan Tali Kapal Dalam Meningkatkan Pendapatan Masyarakat Manjopai Desa Karama Kecamatan Tinambung Kabupaten Polewali Mandar Azis, Ahmad; Fatmawati, Fatmawati
Alhaqiqa: Jurnal Komunikasi dan Penyiaran Islam Vol. 4 No. 2 (2023): Alhaqiqa: Jurnal Komunikasi dan Penyiaran Islam
Publisher : Institut Agama Islam DDI Polewali Mandar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36915/alhaqiqa.v4i2.121

Abstract

Komunikasi sangat memengaruhi jalannya suatu usaha yang terjalin komunikasi dengan baik antar individu dan individu lainnya, serta antara individu dan kelompok usaha. Dalam usaha atau organisasi, terdapat dua unsur penting yang harus diperhatikan yakni antar usaha dan komunikasi masyarakat, adanya pola komunikasi yang baik antara keduanya berlanjut pada proses komunikasi yang baik pula antara keduanya, sehingga dapat juga menentukan keberlangsungan hidup suatu kelompok usaha. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Komunikasi kelompok merupakan pola komunikasi yang melibatkan beberapa partisipan komunikasi. Komunikasi kelompok dapat terjadi pada kelompok formal maupun kelompok informal yang ada dalam masyarakat sebagai contoh komunikasi yang terjadi dalam pertemuan kelompok nelayan, percakapan dalam kelompok-kelompok ketetanggaan, dan dalam diskusi kelompok terkait kegiatan usaha perikanan tangkap, dan sebagainya. Kelompok ketetanggaan di sini adalah ketetanggaan karena kedekatan tempat tinggal maupun ketetanggaan.
Pengaruh Intensitas Komunikasi Pimpinan terhadap Peningkatan Prestasi Kerja Staf di Lingkungan IAI DDI Polewali Mandar Azis, Ahmad; Sukmar, Sukmar
Alhaqiqa: Jurnal Komunikasi dan Penyiaran Islam Vol. 3 No. 2 (2022): Alhaqiqa: Jurnal Komunikasi dan Penyiaran Islam
Publisher : Institut Agama Islam DDI Polewali Mandar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36915/alhaqiqa.v3i2.126

Abstract

Prestasi Kerja staf IAI DDI Polewali Mandar dipengaruhi oleh banyak faktor.Dalam usaha meningkatkan prestasi kerja staf tersebut diharapkan dengan adanya komunikasi, motivasi dan kemampuan kerja yang tinggi dapat berimbas pada peningkatan prestasi kerja staf ke arah yang semakin baik.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan komunikasi, motivasi, dan kemampuan kerja terhadap prestasi kerja staf.Penelitian dilakukan dengan metode kuantitatif. Sampel sebanyak 115 orang staf di PT.Gapura Angkasa Cabang Semarang yang diambil secara dengan rumus Slovin dan dipilih berdasar stratified sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, dan data diuji serta dianalisis menggunakan analisis regresi dengan SPSS ver 16.0 for windows. Berdasarkan hasil analisis data penelitian dapat disimpulkan bahwa : (1) Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja, (2) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja, (3) Kemampuan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja, (4) Komunikasi, motivasi, dan kemampuan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja staf IAI DDI Polewali Mandar.
Co-Authors Aswanuddin, Aswanuddin Fatmawati, Fatmawati Sukmar, Sukmar