Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Disrupsi Bisnis
Nurafifah, Nova
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Fleksibilitas Kerja dan Spesialisasi Kerja Terhadap Kepuasan Karyawan pada PT Army Unit Pengamanan Gedung Capital Place di Jakarta Selatan Nurafifah, Nova; Delimah Pasaribu, Veta Lidya
Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 6 No. 3 (2023): [Mei-Juni] Jurnal Disrupsi Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/drb.v6i3.29212

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fleksibilitas kerja dan spesialisasi kerja pada PT ARMY unit pengamanan Capital Place di Jakarta Selatan baik secara parsial maupun secara simultan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan solvin dan diperoleh  sampel  dalam  penelitian  ini berjumlah  58 responden. Analisis data menggunakan  uji  validitas,  uji  reliabilitas,  uji  asumsi  klasik,  analisis  regresi,  koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian   menunjukan   bahwa   fleksibilitas kerja berpengaruh terhadap kepuasan karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 12,1% hasil uji  diperoleh t hitung > t tabel atau (2,771 > 1,672). Spesialisasi kerja  berpengaruh  terhadap kepuasan karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 0,4%, hasil uji t diperoleh t hitung > t tabel atau (0,456 < 1,672). Fleksibilitas kerja dan spesialisasi kerja secara simultan berpengaruh positif terhadap kepuasan karyawan dengan  persamaan  regresi Y  =  3,396  +  0,768 X₁   + -0,601 Xâ‚‚,  dengan  determinasi sebesar 13,6%. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (4,314 > 1,672).
Co-Authors Delimah Pasaribu, Veta Lidya