Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. HAKI ALAM KARYA INDRAPURA KABUPATEN BATU BARA Wahyuni, Dian; Pratiwi, Dwi Tika
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 1 (2024): Volume 7 No 1 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i1.24939

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara simultan dan parsial kompensasi dan kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja. Jumlah sampel sebanyak 53 responden. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil regresi menghasilkan persamaan Y = 4,792 + 0,944X1 + 0,641X2. Uji-F menghasilkan nilai Fhitung (19,692) > Ftabel (3,18), artinya secara serempak kompensasi dan kepuasan kerja berpengaruh secara simultan terhadap produktivitas kerja. Hasil uji-t, secara parsial kompensasi berpengaruh terhadap produktivitas kerja karena thitung (4,629) > ttabel (2,0075), kepuasan kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja karena thitung (2,508) > ttabel (2,0075). Hasil uji-R2, koefisien determinasi sebesar 0,441, artinya kompensasi dan kepuasan kerja berpengaruh sebesar 44,1%, sedangkan 55,9% sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.