Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JAMBURA: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN DAN BISNIS
Lahay, Aliza Septiani
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Tingkatkan Kinerja Pegawai Melalui Penguatan Budaya Organisasi Lahay, Aliza Septiani; Alam, Heldy Vanni; Podungge, Robiyati
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 7, No 1 (2024): JIMB - VOLUME 7 NOMOR 1 MEI 2024
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v7i1.25053

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Sosial Pemberdayaan Perempuan dan Anak Provinsi Gorontalo.data diperoleh melalui angket yang disebar kepada 82 responden dan dianalisis dengan regresi linier sederhana, Pendekatan dalam penelitian ini yakni kuantitatif dengan metode ex-post facto. Hasil Penelitian menunjukan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Dinas Sosial Pemberdayaan Perempuan dan Anak Provinsi Gorontalo. Hasil positif menunjukan bahwa budaya organisasi yang semakin baik dan kondusif dalam menstimulus proses kerja pegawai dalam instansi maka akan berdampak pada peningkatan kinerja pegawai Dinas Sosial Pemberdayaan Perempuan dan Anak Provinsi Gorontalo dalam mencapai target kualitas, kuantitas dan ketepatan waktu kerja pegawai. Adapun pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai yakni sebesar 77,00% dan pengaruh variabel lainnya diluar model penelitian sebesar 23,00% yang diduga dipengaruhi oleh variabel lainnya.
Co-Authors Heldy Vanni Alam Robiyati Podungge