Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Jurnal Ekonomi dan Bisnis Digital
Fitrianto, Anang
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
ANALISIS BIBLIOMETRIK TREN PENELITIAN PENYETARAAN JABATAN APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) Fitrianto, Anang; Candra Kirana, Kusuma
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 11, No 7 (2024): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v11i7.2024.2868-2875

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tren literatur penyetaraan jabatan ASN dengan memanfaatkan data bibliometrik menggunakan Vosviewer.  Penelitian dilakukan menggunakan metode deskriptif kualitatif untuk menggambarkan data tentang penyetaraan jabatan dalam Aparatur Sipil Negara (ASN) dari jabatan struktural ke fungsional. Hasil dari penelitian tentang penyetaraan jabatan ASN menemukan bahwa artikel paling banyak dipublikasikan pada tahun 2023 sejumlah 34 judul dalam rentang periode 2019 sampai dengan 2024, dengan literatur paling banyak dikutip sebanyak 6 (enam) judul dari total 69 judul.  Hal ini menunjukkan pertumbuhan minat penelitian dalam administrasi publik kontemporer. Dari hasil penelitian, direkomendasikan melanjutkan penelitian dalam berbagai topik yang lebih detail, seperti studi komparasi antar instansi dalam penyetaraan jabatan, komparasi proses penyetaraan jabatan antar jenis profesi jabatan fungsional, dan strategi pengembangan dan pembinaan ASN yang terdampak penyetaraan jabatan.
Kepemimpinan Berbasis Tringa: Sintesis Nilai Astabrata dan Filosofi Ki Hajar Dewantara dalam Peta Literatur Fitrianto, Anang
EKONOMI DAN BISNIS DIGITAL Vol 4 No 3 (2025): jURNAL EKONOMI DAN BISNIS DIGITAL
Publisher : SMARTINDO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58765/ekobil.v4i3.334

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi sintesis antara dua filosofi kepemimpinan Jawa, yaitu Astabrata dan Tringa, sebagai dasar pengembangan model kepemimpinan yang kontekstual dan etis dalam menghadapi tantangan organisasi masa kini. Metode yang digunakan adalah gabungan antara Systematic Literature Review (SLR) dan analisis bibliometrik. Data dikumpulkan melalui Google Scholar menggunakan perangkat lunak Publish or Perish, kemudian divisualisasikan menggunakan VOSviewer untuk memetakan hubungan keterkaitan kata kunci dan kolaborasi penulis. Keaslian penelitian terletak pada pendekatannya yang mengintegrasikan dua ajaran lokal yang sebelumnya lebih sering dikaji secara terpisah, serta menawarkan kerangka sintesis konseptual yang disebut “Kepemimpinan Integratif Nusantara”, sebuah model yang berakar pada kearifan budaya lokal namun selaras dengan tuntutan kepemimpinan global. Temuan menunjukkan adanya peningkatan signifikan dalam publikasi ilmiah mengenai Astabrata dalam lima tahun terakhir, dengan fokus kajian yang mengerucut pada tema pendidikan, etika, dan pengukuran psikologis. Di sisi lain, Tringa memberikan dimensi praktis dan afektif yang melengkapi sifat kosmologis Astabrata. Kedua ajaran ini, jika digabungkan, membentuk model kepemimpinan holistik yang menyeimbangkan otoritas moral, empati sosial, dan transformasi berbasis tindakan nyata. Sintesis ini menghasilkan model kepemimpinan yang tidak hanya mengakar kuat pada nilai-nilai budaya, tetapi juga adaptif terhadap kompleksitas dan dinamika organisasi modern.
Co-Authors Candra Kirana, Kusuma