Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH INFLASI, NILAI TUKAR RUPIAH, DAN SUKU BUNGAN TERHADAP NILAI EKSPOR INDONESIA 2012-2022 Putri, Amanda Ayudia; Yuvikaria, Arzesy Alena Ayu Yuvikaria; Ainiya, Firda Ainiya
Determinasi: Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 3 (2025)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23917/determinasi.v3i3.496

Abstract

This study aims to analyze the fluctuations in Indonesia's export value over the past decade and to understand the macroeconomic factors influencing it, such as inflation, the exchange rate of the Indonesian rupiah, and interest rates. The research employs a quantitative approach using quarterly time series data from 2012 to 2022, along with multiple regression analysis to examine the relationships among the variables. The findings reveal that the exchange rate of the rupiah and interest rates have a significant negative effect on export value, while inflation shows a positive but insignificant influence. The regression model demonstrates strong predictive capability, with an R-squared value of 0.78, indicating that 78% of the variation in export value can be explained by these three independent variables. The results of this study are expected to provide insights for policymakers in formulating effective strategies to enhance Indonesia's export competitiveness and to encourage further research on the economic dynamics affecting the export sector..
Pengaruh Corporate Social Responsibility dan Employer Branding Terhadap Minat Melamar Pekerjaan Di Perusahaan Start-Up Yang Di Mediasi Oleh Reputasi Perusahaan Putri, Amanda Ayudia; Irmawati, Irmawati
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 7 No. 2 (2026): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v7i2.10252

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Corporate Social Responsibility (CSR) dan Employer Branding terhadap Minat Melamar Pekerjaan dengan Reputasi Perusahaan sebagai variabel mediasi pada mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta semester akhir di perusahaan start-up. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Sampel penelitian berjumlah 150 responden yang ditentukan menggunakan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan metode Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Corporate Social Responsibility dan Employer Branding berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Melamar Pekerjaan. Selain itu, Corporate Social Responsibility dan Employer Branding juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Reputasi Perusahaan. Reputasi Perusahaan terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Melamar Pekerjaan serta mampu memediasi pengaruh Corporate Social Responsibility dan Employer Branding terhadap Minat Melamar Pekerjaan. Penelitian ini menunjukkan bahwa pelaksanaan CSR, penguatan employer branding, dan reputasi perusahaan menjadi faktor penting dalam meningkatkan minat melamar pekerjaan pada perusahaan start-up.