Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Projemen UNIPA Jurnal Accounting Unipa
Yecci Noeng, Amanda
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL ATAS SISTEM PENGGAJIAN PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM KOPDIT SURU PUDI Nona Dince, Maria; Yecci Noeng, Amanda; Sabon, Filomena
Accounting UNIPA - Jurnal Akuntansi Vol 1 No 2 (2022): Jurnal Accounting UNIPA
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59603/accounting.v1i2.138

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan sistem pengedalian internal atas sistem penggajian pada Koperasi Simpan Pinjam Kopdit Suru Pudi jika ditinjau dari standar sistem pengendalian internal menurut COSO (committee of sponsoring organization) yang terdiri dari lima komponen sistem pengendalian internal yaitu lingkungan pengendalian, penilaian risiko, aktivitas pengendalian, informasi dan komunikasi, dan pemantauan. Data penelitian ini diperoleh melalui wawancara langsung dengan manager Koperasi Simpan Pinjam Kopdit Suru Pudi, bagian pembukuan/akuntansi, bagian kasir/keuangan, pengawas, karyawan, observasi, dan dokumentasi. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukan bahwa bahwa Koperasi Simpan Pinjam Kopdit Suru Pudi belum sepenuhnya menerapkan sebagian besar standar sistem pengendalian internal yang baik menurut COSO hal ini dikarenakan masih ada kelemahan secara sistem menurut unsur-unsur sistem pengendalian internal yang baik yaitu dalam pemisahan fungsi Koperasi Simpan Pinjam Kopdit Suru Pudi masih ada dua fungsi yang dijadikan satu yaitu fungsi akuntansi/pembukan memegang kendali dari fungsi pencatatan waktu hadir dan pembuat daftar gaji, Selain itu Peraturan yang secara tertulis dibuat oleh koperasi belum dapat dilaksanakan dengan baik oleh karyawan. Salah satunya adalah peraturan mengenai presensi, setiap karyawan yang terlambat atau membolos akan mendapat sanksi yaitu pengurangan gaji, namun dalam kenyataannya sanksi itu tidak diterapkan dan akibatnya banyak karyawan yang sengaja datang terlambat, pergi saat jam kerja dan pulang sebelum jam kerja selesai.
PENGARUH PENDAPATAN ASLI DAERAH, DANA PERIMBANGAN DAN PERTUMBUHAN EKONOMI TERHADAP KINERJA KEUANGAN DAERAH (Studi Kasus Pada Provinsi NTT Periode 2016-2020) Yecci Noeng, Amanda; Anggreani Dua Delang Kolit, Yuliana; Yessi Da Rato, Elisabeth
Accounting UNIPA - Jurnal Akuntansi Vol 2 No 2 (2023): Jurnal Accounting UNIPA
Publisher : Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan BisnisUniversitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59603/accounting.v2i2.184

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pendapatan asli daerah, dana perimbangandan pertumbuhan ekonomi terhadap kinerja keuangan daerah pada Provinsi Nusa Tenggara Timur periode 2016 - 2020. Data yang digunakan dalam penelitian ini Laporan Realisasi Anggaran Pemerintah Daerah Kabupaten Di Provinsi Nusa Tenggara Timur Tahun Anggaran 2016 - 2020. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Analisa data menggunakan analisis regresi liniear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dana perimbangan berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja keuangan daerah, sedangkan pendapatan asli daerah dan pertumbuhan ekonomi tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan daerah. Berdasarkan hasil penelitian tersebut, pemerintah Provinsi NTT melakukan pengawasan atau kontrol terhadap tugas yang telah diberikan kepada bawahannya agar dapat diselesaikan dengan tepat waktu, menghargai keberhasilan pegawainya atas tugas yang telah dilaksanakan.
Penerapan Akuntansi Pertanggungjawaban Dalam Penilaian Kinerja Pada Ksp Kopdit Hiro Heling mutia, Mutia; Nona Dince, Maria; Yecci Noeng, Amanda
Jurnal Projemen UNIPA Vol 13 No 1 (2026): Januari: Jurnal Projemen UNIPA
Publisher : Universitas Nusa Nipa Maumere

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59603/projemen.v13i1.1225

Abstract

Responsibility accounting is a management accounting system that emphasizes the distribution of authority and responsibility at each responsibility center to support the control and evaluation of organizational performance. There are five requirements for implementing responsibility accounting: organizational structure, budgeting, separation of controllable and uncontrollable costs, account code classification, and responsibility accounting reports. This study aims to understand the implementation of responsibility accounting in performance assessment at KSP Kopdit Hiro Heling. The method used in this study is qualitative descriptive, with data collection techniques through observation, interviews, and documentation. The results show that the implementation of responsibility accounting at KSP Kopdit Hiro Heling is still not effective based on the five indicators of responsibility accounting. This condition impacts the suboptimal performance assessment of responsibility centers.
Co-Authors Anggreani Dua Delang Kolit, Yuliana Mutia Mutia, Mutia Nona Dince, Maria Sabon, Filomena Yessi Da Rato, Elisabeth