Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Pariwisata Kabupaten Tolitoli Aqfir Thamrin; Indri Komalasari; Burhanuddin
Jurnal Actual Organization Of Economic Vol. 5 No. 01 (2024): Jurnal Actual Organization Of Economic (JAGO-E)
Publisher : LPPM STIE Mujahidin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai. Dengan mengunakan metode penelitian kuantitatif. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan secara keseluruhan diperoleh hasil uji hipotesis penelitian variabel beban kerja secara parsial berpengaruh positif terhadap variabel kepuasan kerja pegawai pada Kantor Dinas Pariwisata Kabupaten Tolitoli. Ini dibuktikan dengan hasil uji t yang mana menunjukkan nilai yang sig.0.008 < 0.005 dan nilai t hitung 3.067 > nilai t tabel 2.026. Uji hipotesis variabel lingkungan kerja secara parsial berpengaruh positif terhadap variabel kepuasan kerja pegawai pada Kantor Dinas Pariwisata Kabupaten Tolitoli. Ini dibuktikan dengan dengan hasil uji t yang mana menunjukkan nilai yang sig.0.002 < 0.005 dan nilai t hitung 3.320 > 0.026. Dan hasil uji hipotesis beban kerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh positif terhadap variabel kepuasan kerja pegawai pada Kantor Dinas Pariwisata Kabupaten Tolitoli. Ini di buktikan dengan hasil uji f yang mana menunjukkan nilai sig.0.000< 0.05 dan nilai f hitung 7.137 > nilai f tabel 3.32.