Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal INFOKOM
Gin Gin Fajaruddin
Unknown Affiliation
Computer Science & IT

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENENTUAN TUNJANGAN KERJA PEGAWAI DI PT. POS INDONESIA MENGGUNAKAN METODE SIMPLE MULTI ATTRIBUTE RATING TECHNIQUE Gin Gin Fajaruddin
INFOKOM Vol. 12 No. 2 (2018): JURNAL INFOKOM
Publisher : STIKOM POLTEK CIREBON

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pos Indonesia merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos. Dan dalam manajemen karyawan yang cukup banyak karyawan kesulitan dalam perhitungan tunjangan kerja karyawan yang didapat dari perusahaan, juga rumitnya dalam mengatasi masalah penentuan tunjangan, sehingga apa yang mereka dapat tidak sesuai dengan apa yang mereka peroleh. Maka perlu adanya suatu Sistem Pendukung Keputusan dalam membantu penentuan tunjangan kerja karyawan. Adapun metode SMART (Simple Multi Attribute Rating Technique) ini menggunakan kriteria Keahlian, Disiplin, Kepribadian, Kerja Team, Komunikasi, Penampilan, Sikap, Integritas, Loyalitas, Prestasi Kerja. Sistem pendukung keputusan yang dibangun dapat mempermudah proses pengolahan data dalam menentukan tunjangan gaji karyawan. Sistem pendukung keputusan yang dibangun dapat juga mempersingkat waktu dalam melakukan analisis data yang ada.
Co-Authors