Abrar, Muhammad Rizki
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

DUKUNGAN SUPERVISOR, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI SUPERMARKET MAKMUR UTAMA KECAMATAN TERNATE TENGAH Abrar, Muhammad Rizki
Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Vol 16, No 02 (2025): Jurnal Ekonomi : Journal of Economic
Publisher : Lembaga Penerbitan Unversitas Esa Unggul

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47007/jeko.v16i02.9512

Abstract

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan aset utama dalam organisasi, sehingga pengelolaan yang efektif sangat diperlukan untuk mendukung pencapaian tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dukungan supervisor, komitmen organisasional, dan beban kerja terhadap kinerja karyawan di Supermarket Makmur Utama, sebuah perusahaan retail bangunan di Ternate. Permasalahan utama yang dihadapi adalah kurangnya jumlah supervisor dibandingkan jumlah karyawan, yang berdampak pada ketidakefektifan pengawasan dan meningkatnya beban kerja. Kondisi ini turut memengaruhi kepatuhan terhadap prosedur kerja serta menurunkan komitmen dan kinerja karyawan. Penelitian ini menggabungkan tiga variabel utama yang jarang diteliti secara bersamaan, yaitu dukungan supervisor, komitmen organisasional, dan beban kerja, untuk memberikan gambaran yang lebih komprehensif mengenai faktor-faktor yang memengaruhi kinerja karyawan.