Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Perspektif Bisnis
Intan DefitaSari
Unknown Affiliation
Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Job Characteristics dan Job Burnout terhadap Employee Engagement pada Ibu Bekerja di Indonesia Intan DefitaSari
Jurnal Perspektif Bisnis Vol. 7 No. 1 (2024): Jurnal Perspektif Bisnis
Publisher : Jurusan Administrasi Bisnis, FISIP, Universitas Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23960/jpb.v7i1.157

Abstract

Employee engagement dalam suatu perusahaan sangatlah penting karena dapat meningkatkan retensi, memperkuat loyalitas dan meningkatkan performance organisasi. Employee engagement dapat dipengaruhi oleh job characteristics dan job burnout. Tujuan penelitian ini untuk melihat pengaruh job characteristics dan job burnout terhadap employee engagement pada ibu bekerja di Indonesia. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan jenis penelitian explanatory research. Sampelnya adalah ibu bekerja di Indonesia sebanyak 260 responden, yang dilakukan dengan teknik non-probability sampling. Data responden didapat dari kuesioner yang dibagikan secara online dengan skala likert. Pengolahan data menggunakan analisis deskriptif dan regresi linear berganda dengan program SPSS 26. Hasil penelitian menunjukan bahwa ditemukan pengaruh signifikan secara parsial job characteristics dan job burnout terhadap employee engagement pada ibu bekerja di Indonesia dan juga ditemukan pengaruh signifikan secara simultan job characteristics dan job burnout terhadap employee engagement pada ibu bekerja di Indonesia
Co-Authors