Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Senadika
Fahturrohman, Wahyu Alif
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Karya Jasa Mandiri Utama Cilacap Fahturrohman, Wahyu Alif; Sundari, Sri; Wahyuningsih, Endang Sri
PROSIDING SENADIKA : Seminar Nasional Akademik Vol 1 No 1 (2024): PROSIDING SEMINAR NASIONAL AKADEMIK (SENADIKA) 2024
Publisher : PROSIDING SENADIKA : Seminar Nasional Akademik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya perbedaan hasil-hasil penelitian terdahulu serta permasalahan aktual didalam perusahaan yaitu tingginya tingkat perputaran karyawan pada tahun 2023 mencapai 22,31%. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis signifikansi pengaruh kepemimpinan, budaya organisasi, lingkungan kerja, dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Karya Jasa Mandiri Utama Cilacap. Jenis penelitian adalah penelitian kuantitatif dengan populasi 111 karyawan dan sampel penelitian 91 responden. Teknik sampling yang digunakan adalah proportionate stratified random sampling dengan alat analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian secara parsial bahwa kepemimpinan, budaya organisasi, lingkungan kerja, dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Karya Jasa Mandiri Utama Cilacap. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa kepemimpinan, budaya organisasi, lingkungan kerja, dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Karya Jasa Mandiri Utama Cilacap.
Co-Authors Endang Sri Wahyuningsih, Endang Sri Sundari, Sri