Kusuma, Cita Tri
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Peran Kepribadian Big Five dalam Memprediksi Tingkat Stres pada Pelamar Kerja Kusuma, Cita Tri; Rahmawati, Kuncoro Dewi; Aji, immanuel Deny Krisna
Jurnal Diversita Vol. 11 No. 2 (2025): JURNAL DIVERSITA DESEMBER
Publisher : Faculty of Psychology, Universitas Medan Area

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31289/diversita.v11i2.16360

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji peran kepribadian Big Five dalam memprediksi tingkat stres pada pelamar kerja serta menelaah peran jenis kelamin sebagai variabel moderator. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif eksplanatori dengan desain regresi linear berganda dan moderasi. Populasi penelitian adalah pelamar kerja yang mengikuti proses seleksi di biro psikologi, dengan jumlah sampel sebanyak 203 orang yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling berdasarkan kriteria usia produktif (18–42 tahun) dan pengalaman mengikuti seleksi kerja. Pengukuran kepribadian dilakukan menggunakan Big Five Inventory (BFI-44), sedangkan tingkat stres diukur dengan Perceived Stress Scale (PSS-10) versi modifikasi. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan perangkat lunak JASP 0.19.3 untuk menguji kontribusi simultan dan parsial tiap dimensi kepribadian terhadap stres, serta uji interaksi untuk menilai efek moderasi jenis kelamin. Hasil penelitian menunjukkan bahwa model regresi signifikan (F = 4.096; p < 0.001) dengan kontribusi total sebesar 9,8% terhadap variasi stres. Secara parsial, Neuroticism berpengaruh positif signifikan terhadap tingkat stres, sedangkan Conscientiousness berpengaruh negatif signifikan. Tiga dimensi lainnya (Extraversion, Agreeableness, dan Openness) tidak menunjukkan pengaruh signifikan. Selain itu, jenis kelamin tidak memoderasi hubungan antara kepribadian dan stres. Temuan ini menegaskan bahwa stabilitas emosional dan disiplin diri merupakan faktor kepribadian utama yang menentukan kerentanan terhadap stres pada pelamar kerja.
Development of a Resilience Measurement Tool: Adaptation of the Resilience Scale for Adolescents Virlia, Stevani; Kusuma, Cita Tri
G-Couns: Jurnal Bimbingan dan Konseling Vol. 10 No. 03 (2026): July 2026
Publisher : Universitas PGRI Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31316/g-couns.v10i03.8840

Abstract

The increasing psychological challenges faced by Indonesian adolescents highlight the need for a culturally appropriate and psychometrically robust measure of resilience. This study aimed to adapt and validate the Rugged Resilience Measure (RRM) for adolescents within the Indonesian cultural and linguistic context. The adaptation procedure followed standardized guidelines, including forward translation, back translation, synthesis, and expert equivalence review. Data were collected from 1.091 adolescents aged 12–15 years, and Confirmatory Factor Analysis (CFA) was conducted to examine the construct validity of the adapted scale. Results showed that all items demonstrated satisfactory factor loadings (0.700–0.808), and the unidimensional instrument demonstrated good fit (CFI = 0.952; TLI = 0.938; RMSEA = 0.088; SRMR = 0.032). The instrument also showed strong internal consistency (α = 0.920). These findings support the validity and reliability of the Indonesian version of the RRM and provide an evidence-based tool for understanding adolescent resilience amid rapid digitalization and developmental challenges. The adapted measure offers practical value to researchers, educational institutions, and policymakers in designing programs and interventions to strengthen adolescent mental health. Keywords: instrument adaptation, resilience, adolescents, RRM