Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

DETERMINANNYA SOSIAL TERHADAP KEJADIAN STUNTING PADA BALITA: TINJAUAN EPIDEMIOLOGI DI PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT Laily Indrayanti Yusuf; Ng Phi Shi; Wahyu Nur Chalamsa; Sunanto, Sunanto; Muhamad Sardiman; Yuly Peristiowati
Jurnal Cakrawala Ilmiah Vol. 5 No. 3 (2025): Nopember 2025
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jcijurnalcakrawalailmiah.v5i3.11767

Abstract

Objective: This article aims to analyze the social determinants influencing stunting in West Nusa Tenggara (NTB) Province using an epidemiological perspective and the WHO's Social Determinants of Health (SDH) framework. This analysis is expected to provide a comprehensive overview of the social factors contributing to the high prevalence of stunting in NTB. Methods: This research is a narrative review conducted through a literature search in Google Scholar, PubMed, DOAJ, and ScienceDirect databases, as well as official reports such as Riskesdas, SSGI, the NTB Health Profile, and national policy documents. The articles analyzed were selected based on their relevance to the topic of social determinants of stunting in the past 10 years. A literature synthesis was conducted to identify key themes of social determinants contributing to stunting in NTB. Results: The analysis indicates that stunting in NTB is influenced by a number of interrelated social determinants, particularly poverty, low maternal education, limited access to clean water, poor sanitation, inadequate parenting and feeding practices, early marriage, and unequal access to health services. Environmental factors such as drought and household food security contribute to exacerbating children's vulnerability to chronic malnutrition. These social determinants form a complex network of upstream and downstream factors that influence child growth in NTB. Implications: These findings emphasize that efforts to reduce stunting in NTB must be carried out through a multisectoral approach that focuses not only on direct nutrition interventions but also on improving socioeconomic factors, sanitation, health access, women's education, and policies to prevent child marriage. Upstream interventions targeting structural factors need to be strengthened to create long-term impact. Limitations: As a narrative review study, this research relies on the quality and comprehensiveness of the available literature. Specific data for NTB in recent years still vary across sources, requiring careful interpretation. This study did not include quantitative analysis or meta-analysis, thus not providing an estimate of the strength of the relationship between variables.
REINTEGRASI KINERJA TIM BERBASIS KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KEPERCAYAAN DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI PADA RSUDP NTB Joko Prasetyo; Din Sundari; Laily Indrayanti Yusuf
J-ABDI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 5 No. 10 (2026): Maret 2026
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Praktik penunjang disertasi ini dilaksanakan di Dinas Kesehatan Provinsi Nusa Tenggara Barat sebagai lembaga pembina dan pengendali tata kelola organisasi RSUD Provinsi NTB. Tujuan praktik ini adalah mengembangkan model reintegrasi kinerja tim rumah sakit melalui penguatan komunikasi organisasi dan kepercayaan dengan komitmen organisasi sebagai variabel mediasi. Metode yang digunakan meliputi pengkajian sistem pembinaan, analisis Fishbone, penentuan prioritas masalah menggunakan USG, serta analisis SWOT sebagai dasar perumusan intervensi kebijakan. Hasil pengkajian menunjukkan bahwa lemahnya kinerja tim di RSUD Provinsi NTB bukan hanya disebabkan oleh faktor individu atau unit kerja, tetapi merupakan akibat dari belum optimalnya sistem komunikasi organisasi dan rendahnya tingkat kepercayaan lintas unit yang berdampak pada melemahnya komitmen organisasi. Kondisi ini diperparah oleh fragmentasi struktur kerja dan lemahnya mekanisme koordinasi yang dikendalikan oleh Dinas Kesehatan Provinsi NTB. Sebagai solusi dikembangkan Provincial Team Reintegration System (PTRS–NTB), yaitu model pembinaan kinerja tim berbasis penguatan komunikasi organisasi dan kepercayaan yang diarahkan untuk meningkatkan komitmen organisasi. Model ini menempatkan Dinas Kesehatan Provinsi NTB sebagai pengendali utama integrasi lintas unit kerja rumah sakit melalui kebijakan komunikasi, standar koordinasi, dan sistem evaluasi kinerja tim. Implementasi awal PTRS–NTB menunjukkan peningkatan kualitas komunikasi antarunit, tumbuhnya kepercayaan antarprofesi, dan penguatan komitmen organisasi yang berdampak positif terhadap kinerja tim RSUD Provinsi NTB. Praktik ini menegaskan bahwa penguatan tata kelola komunikasi dan kepercayaan pada level regulator merupakan kunci dalam membangun kinerja tim rumah sakit daerah yang terintegrasi dan berkelanjutan.