<![CDATA[Penelitian ini difokuskan pada pengaruh keterampilan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai (Suatu Studi Pada CV.Tanjung Mulya Kecamatan Panumbangan Ciamis). Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini meliputi: 1]. Seberapa besar pengaruh keterampilan kerja terhadap kinerja pegawai di CV.Tanjung Mulya Kecamatan Panumbangan Ciamis?, 2]. Seberapa besar pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di CV.Tanjung Mulya Kecamatan Panumbangan Ciamis?, 3]. Seberapa besar pengaruh keterampilan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di CV.Tanjung Mulya Kecamatan Panumbangan Ciamis?. Adapun tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui: 1]. Besarnya Pengaruh keterampilan kerja terhadap kinerja pegawai di CV.Tanjung Mulya Kecamatan Panumbangan Ciamis, 2]. Besarnya pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di CV.Tanjung Mulya Kecamatan Panumbangan Ciamis, 3]. Besarnya pengaruh keterampilan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di CV.Tanjung Mulya Kecamatan Panumbangan Ciamis. Metode yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif kuantitatif. Berdasarkan hasil penelitian bahwa : 1]. Keterampilan kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja pegawai pada CV.Tanjung Mulya Kecamatan Panumbangan Ciamis sebesar 33,063%, sedangkan thitung > ttabel diperoleh nilai thitung = 6,003 dan nilai ttabel = 1,669. 2]. Disiplin kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja pegawai pada CV.Tanjung Mulya Kecamatan Panumbangan Ciamis sebesar 41,345%. Sedangkan thitung > ttabel diperoleh nilai thitung = 7,169 dan nilai ttabel = 1,669. 3]. Keterampilan kerja dan disiplin kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja pegawai pada CV.Tanjung Mulya Kecamatan Panumbangan Ciamis sebesar 47,749%. Sedangkan Fhitung > Ftabel diperoleh nilai Fhitung = 32,740 dan nilai Ftabel = 3,12.]]>
