Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN DISIPLIN TERHADAP KlNERJA KARYAWAN PT LOTUS lNDAH TEXTlLE lNDUSTRlES NGANJUK Abrianto, Merdian Yozima Sugeng; Sugiono, Sugiono; Kurniawan, Rony
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 1 (2022): Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/6qcc7m20

Abstract

Tujuan dari penelitian yakni mengetahui pengaruh dari kompensasi, motivasi kerja dan disiplin secara sebagian (t) atau bersama-sama (F) kepada kinerja karyawan pada PT Lotus Indah Textile Industries Nganjuk. Metodologi penelitian ini menggunakan metode kuantitatif serta teknik penelitian kausal dengan mengumpulkan data dengan menyebarkan kuesioner. Sampel yang digunakan adalah 76 responden. Pengambilan sampel menggunakan teknik Slovin. Teknik analisis data menggunakan pengujian instrumental, pengujian asumsi klasik, analisis linier berganda, dan pengujian hipotesis menggunakan SPSSv23. Temuan penelitian ini, menyimpulkan bahwa kompensasi, motivasi kerja dan disiplin berpengaruh penting pada kinerja PT Lotus. Indah Textile Industries Nganjuk secara sebagian (t) ataupun bersama-sama (F).