Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JATI (Jurnal Mahasiswa Teknik Informatika) JENTIK
WASIS HARYONO
Teknik Informatika, Universitas Pamulang
Computer Science & IT

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PROYEK BERBASIS WEBSITE MENGGUNAKAN MODEL AGILE PADA PT RHI BUILD ALVA HERBART MIFTAHUL FIRDAUS; SAMSUL MAARIF; MENTARI ALEXSA; WASIS HARYONO
Jurnal Manajemen Teknologi Informatika Vol. 3 No. 2 (2025): Jurnal Manajemen Teknologi Informatika
Publisher : JENTIK

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70038/jentik.v3i3.166

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk merancang sistem informasi manajemen proyek berbasis website pada PT RHI Build dengan pendekatan Agile. PT RHI Build menghadapi permasalahan dalam pengelolaan data proyek yang belum terintegrasi dan masih dilakukan secara manual. Model Agile dipilih untuk mengakomodasi kebutuhan sistem yang fleksibel dan adaptif terhadap perubahan. Penelitian dilakukan melalui observasi, wawancara, dan studi literatur. Hasilnya adalah rancangan sistem yang mendukung pengelolaan proyek, mencakup fitur manajemen informasi proyek, kolaborasi tim, dan pelaporan. Sistem ini diharapkan dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses bisnis PT RHI Build.
SISTEM ADMINISTRASI TERPADU YAYASAN GASING CENTER PAPUA BERBASIS WEB Akianus Wenda; Ryanda Deanova; Wasis Haryono
JATI (Jurnal Mahasiswa Teknik Informatika) Vol. 10 No. 2 (2026): JATI Vol. 10 No. 2
Publisher : Institut Teknologi Nasional Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36040/jati.v10i2.17238

Abstract

Yayasan Gasing Center Papua merupakan lembaga sosial dan pendidikan yang menyelenggarakan berbagai program pengembangan sumber daya manusia melalui Program Gasing dan Les Gasing. Dalam pelaksanaannya, pengelolaan administrasi yayasan masih dilakukan secara manual dan terpisah antarbagian, sehingga menimbulkan permasalahan seperti keterlambatan laporan, duplikasi data, kesulitan pencarian arsip, serta rendahnya integrasi informasi. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun Sistem Administrasi Terpadu Yayasan Gasing Center Papua berbasis web guna meningkatkan efisiensi, transparansi, dan akuntabilitas pengelolaan administrasi yayasan. Metode pengembangan sistem yang digunakan adalah metode Waterfall yang meliputi tahapan analisis kebutuhan, perancangan, implementasi, pengujian, dan pemeliharaan. Sistem dikembangkan menggunakan framework Laravel dengan arsitektur Model-View-Controller (MVC), basis data MySQL, serta antarmuka responsif berbasis Tailwind CSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem yang dibangun mampu mengintegrasikan pengelolaan data pengguna, kegiatan Gasing, les Gasing, keuangan, dan arsip dokumen dalam satu platform terpusat, serta mendukung akses multi-user sesuai dengan peran masing-masing. Sistem ini terbukti dapat meningkatkan efektivitas kerja dan kualitas pengelolaan administrasi Yayasan Gasing Center Papua.
APLIKASI SISTEM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERINTEGRASI PRESENSI KARYAWAN BERBASIS FINGERPRINT PADA MULTI COLOUR LEARNING CENTER (MCLC) Rachmat Triyadi; Indah Lasmini; Riki Firmansyah; Wasis Haryono
JATI (Jurnal Mahasiswa Teknik Informatika) Vol. 10 No. 2 (2026): JATI Vol. 10 No. 2
Publisher : Institut Teknologi Nasional Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36040/jati.v10i2.17867

Abstract

Multi Colour Learning Center (MCLC) adalah lembaga pendidikan nonformal yang menghadapi kesulitan dalam mengelola Sumber Daya Manusia (SDM), terutama dalam hal mencatat kehadiran dan urusan administrasi pegawai yang masih dilakukan secara manual. Metode konvensional ini sering membuat masalah seperti kesalahan saat mencatat data, penundaan dalam menghitung kehadiran, kemungkinan adanya kecurangan, dan juga belum tergabungnya data pembayaran gaji serta penilaian kinerja. Penelitian ini bertujuan membuat dan mengembangkan aplikasi sistem manajemen SDM yang bisa diakses melalui web dan ponsel. Aplikasi ini terhubung langsung dengan perangkat presensi sidik jari untuk meningkatkan efisiensi, ketepatan, dan transparansi administrasi. Pengembangan sistem dilakukan dengan menggunakan platform Android dengan pendekatan PWA (Progressive Web App) yang terhubung ke backend berbasis web. Selain itu, sistem ini juga mengintegrasikan perangkat keras IoT berbasis mikrokontroler ESP32 dan sensor sidik jari AS608. Fitur-fitur utama yang dibuat meliputi pengelolaan data karyawan, pencatatan kehadiran secara real-time, pengaturan cuti dan izin, perhitungan jam lembur, pengajuan pengembalian biaya, hingga sistem pembuatan gaji secara otomatis. Hasil uji coba menunjukkan bahwa aplikasi ini mampu mengelola semua urusan kepegawaian dalam satu platform, mengurangi kesalahan dalam administrasi manual, serta membantu pimpinan dalam mengawasi kinerja dan disiplin pegawai dengan tepat dan transparan.
Co-Authors Akianus Wenda ALVA HERBART MIFTAHUL FIRDAUS Indah Lasmini MENTARI ALEXSA Rachmat Triyadi Riki Firmansyah Ryanda Deanova SAMSUL MAARIF