Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

HUBUNGAN KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN PENYESUAIAN SOSIAL SISWA AKSELERASI DI MAN BANYUWANGI Jon Iskandar Bahari
Ar-Risalah Media Keislaman Pendidikan dan Hukum Islam Vol. 13 No. 1 (2015): (APRIL 2015)
Publisher : LPPM IAI IBRAHIMY GENTENG BANYUWANGI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Individuals in everyday life are required to establish a relationship with another individual. Through this socialization process, individuals make adjustments with the surrounding environment. To establish a good relationship, an individ ual is required to have good intelligence emosianal. Basi cally between emotional intelligence and social adjustment interconnected. Emotional intelligence is a subset of social intelligence that involves the ability to monitor feelings and emotions well in ourselves and in others. This study aims to determine how the intelligence level of students emosianal acceleration, how the level of students’ social adjustment of acceleration, and learns of the relationship of emotional intelligence and social adjustment in students acceleration MAN Banyuwangi. This study uses a quantitative correlation with research subjects students of class X MAN accel eration Banyuwangi totaling 214 students, while 31 of them designated as a sample. Keywords :
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TENTANG PENEMPATAN KERJA DENGAN PERSEPSI TENTANG PRESTASI KERJA KARYAWAN DI INSTITUT AGAMA ISLAM (IAI) IBRAHIMY GENTENG BANYUWANGI Jon Iskandar Bahari
Ar-Risalah Media Keislaman Pendidikan dan Hukum Islam Vol. 11 No. 1 (2013): (APRIL 2013)
Publisher : LPPM IAI IBRAHIMY GENTENG BANYUWANGI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Persepsi adalah suatu proses penggunaan pengetahuaan yang dimiliki seseorang untuk mendeteksi atau memperoleh stimulus (rangsangan) yang diterima oleh alat indera seperti mata, telinga dan hidung. Jadi, persepsi merupakan suatu proses menafsirkan informasi yang diperolah melalui sistem alat indera manusia. Penelitian ini bertujuan untuk: (1) menganalisis bagaimana persepsi karyawan tentang penempatan kerja di Institut Agama Islam Ibrahimy Genteng Banyuwangi. (2) menganalisis bagaimana persepsi karyawan tentang prestasi kerja karyawan di Institut Agama Islam Ibrahimy Genteng Banyuwangi. (3) menganalisis bagaimana hubungan antara persepsi karyawan tentang penempatan kerja dengan persepsi tentang prestasi kerja karyawan di Institut Agama Islam Ibrahimy Genteng Banyuwangi. Penelitian ini menggunakan paradigma penelitian kuantitaif dengan jenis rancangan penelitian penjelasan (explanatory). Sampel penelitian sebesar 29 orang yang diambil dengan menggunakan Purposive Sampling Tehnique. Penelitian ini, memerlukan dua jenis data antara lain data primer dan data sekunder. Data primer dikumpulkan melalui daftar pertanyaan yang didapat dari responden dan data sekunder diambil dari Institut Agama Islam Ibrahimy Genteng Banyuwangi. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, wawancara, dan dokumentasi.