Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI
Asyraful Aidi
Pendidikan Ekonomi, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim
Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Peran Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Mencapai Tujuan Strategis Perusahaan (Studi Kasus Unilever) Asyraful Aidi; Hendra Riofita
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 3 (2025): Desember
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat bagaimana peran strategis Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Unilever memainkan dalam mencapai tujuan strategis perusahaan, seperti keberlanjutan dan pertumbuhan bisnis. Fokus penelitian adalah bagaimana praktik MSDM (rekrutmen, pelatihan, kinerja, dan kompensasi) digabungkan untuk mendukung strategi. Studi kasus kualitatif adalah metode penelitian. Penelitian menunjukkan bahwa MSDM Unilever menerapkan Sistem Kerja Kinerja Tinggi (HPWS) yang selaras secara vertikal. Talenta akan menjadi sumber daya kompetitif (RBV) utama ketika praktik MSDM memasukkan metrik Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (ESG) ke dalam manajemen kinerja dan kompensasi. Meskipun berhasil, masalah utama adalah menyeimbangkan kebijakan MSDM global dengan persyaratan reskilling digital dan lokalisasi budaya. Singkatnya, MSDM harus menjadi arsitek strategis.
Co-Authors Hendra Riofita