Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI
Annisa Fitri Luthfi
Pendidikan Ekonomi, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau
Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Rekrutmen dan Seleksi terhadap Kinerja Karyawan PT. Telkom Indonesia Annisa Fitri Luthfi; Hendra Riofita
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 3 (2025): Desember
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Rekrutmen dan seleksi memiliki peran krusial dalam setiap organisasi, sebagaimana sumber daya manusia memiliki kontribusi yang signifikan dalam pencapaian tujuan bisnis. Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menyimpulkan apa pengaruh perekrutan pada kinerja karyawan, apa efek seleksi pada kinerja karyawan, dan apa efek kedua variabel seleksi dan rekrutmen apakah memiliki pengaruh pada kinerja karyawan secara bersama-sama. Jenis metode pada penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian deskriptif kualitatif, data sekunder diambil dari berbagai literatur tentang sumber daya manusia, seleksi, perekrutan, dan topik terkait lainnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rekrutmen secara sebagian dapat mempengaruhi kinerja karyawan, demikian pula seleksi karyawan, serta keduanya berpengaruh secara bersama-sama terhadap variabel kinerja karyawan, dengan penekanan di variabel rekrutmen sebagai sebagai komponen yang paling penting dalam penelitian ini. Temuan juga mengungkap bahwa penempatan karyawan berdampak secara parsial pada kinerja mereka, sementara seleksi berpengaruh secara sebagian. Dengan demikian, variabel rekrutmen dan variabel seleksi secara bersamaan mempengaruhi variabel kinerja karyawan, dengan rekrutmen menonjol sebagai faktor yang paling krusial.
Co-Authors Hendra Riofita