Herwan Abdul Muhyi
Universitas Padjadjaran, Sumedang, Indonesia

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengaruh Islamic Marketing Mix Pada Layanan Digital Onboarding Terhadap Keputusan Menabung di Bank BJB Syariah Jawa Barat Muhammad Fajrin Ramadyanda; Erna Maulina; Herwan Abdul Muhyi
Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial Vol. 6 No. 2 (2025): Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (Februari - Maret 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jmpis.v6i2.4140

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh bauran pemasaran Islam terhadap keputusan menabung di Bank BJB Syariah, khususnya melalui layanan Digital Onboarding. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi berganda, melibatkan 123 responden yang membuka tabungan melalui layanan tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel price, promotion, people, dan process memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan menabung, sedangkan variabel product, place, physical evidence, promise, dan patience tidak berpengaruh signifikan secara individu. Secara keseluruhan, seluruh variabel memberikan kontribusi sebesar 76,2% terhadap keputusan menabung, menegaskan pentingnya strategi pemasaran syariah dalam menarik dan mempertahankan nasabah. Rekomendasi untuk Bank BJB Syariah mencakup inovasi layanan, transparansi biaya, program loyalitas, dan peningkatan aksesibilitas layanan digital.
Pengaruh Employability Skills Terhadap Pengembangan Adaptabilitas Karier (Studi pada Alumni Indonesian International Student Mobility Awards di Universitas Padjadjaran) Alfredo Setiawan; Herwan Abdul Muhyi; Raden Marsha Aulia Hakim
Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial Vol. 6 No. 2 (2025): Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (Februari - Maret 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jmpis.v6i2.4219

Abstract

Meningkatkan employability skills menjadi kunci dari pengembangan adaptabilitas karier di dunia kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh employability skills terhadap adaptabilitas karier pada individu alumni IISMA di Universitas Padjadjaran yang sudah bekerja. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh alumni penerima beasiswa IISMA di Universitas Padjadjaran yang sudah bekerja dan sudah menyelesaikan program IISMA. Teknik  pengambilan  sampel  dalam  penelitian  ini  adalah  teknik purposive sampling. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 68 responden. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif-verifikatif. Teknik analisis data dilakukan dengan menggunakan software SPSS dan analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa employability skills mempengaruhi adaptabilitas karier sebesar 67,7% , sedangkan sisanya sebesar 32,3% dipengaruhi oleh faktor lain. Dari penelitian ini terbukti bahwa mahasiswa Universitas Padjadjaran yang memiliki pengalaman studi di luar negeri dinilai lebih adaptif terhadap dunia kerja yang sesungguhnya.