Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JIVA: Journal of Behaviour and Mental Health
Abon Laot, Catharina Rosanty
Unknown Affiliation
Religion Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Neuroscience Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
KECEMASAN MENJELANG BERAKHIRNYA KONTRAK KERJA DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KONTRAK Abon Laot, Catharina Rosanty
JIVA: Journal of Behaviour and Mental Health Vol 6, No 1 (2025)
Publisher : Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30984/jiva.v6i1.4022

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan menganalisis hubungan antara kecemasan menjelang habisnya masa kontrak dengan kinerja karyawan kontrak di sebuah Puskesmas di Kabupaten Lembata. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain korelasional. Sampel mencakup 78 karyawan kontrak yang ditetapkan menggunakan tabel Isaac dan Michael dengan tingkat kesalahan 5%. Instrumen penelitian berupa skala kecemasan mencakup aspek kognitif, motorik, somatik, dan afektif serta skala kinerja mencakup efektivitas, tanggung jawab, disiplin, dan inisiatif. Analisis data menggunakan korelasi Product Moment Pearson. Hasil penelitian menunjukkan tidak terdapat hubungan signifikan antara kedua variabel, ditunjukkan oleh nilai r = -0,129 dan p = 0,260 (p > 0,05). Nilai R² sebesar 0,017 mengindikasikan bahwa kecemasan hanya berkontribusi 1,7% terhadap kinerja, sedangkan 98,3% dipengaruhi oleh faktor lain. Dengan demikian, kecemasan menjelang habisnya kontrak bukan merupakan faktor utama yang menentukan kinerja karyawan kontrak di Puskesmas tersebut.Kata kunci: Kecemasan kerja, Masa Kontrak, inerja karKyawan, Karyawan Kontrak
Co-Authors