Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Indonesian Journal of Economics and Strategic Management
Hafif Try Ikhwantoro
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Peran Analisis Jabatan terhadap Kinerja Karyawan melalui Praktik Manajemen SDM: Literatur Review Ega Abinowo Herlambang; Netty Merdiaty; Hafif Try Ikhwantoro
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 3 No. 4 (2025): December
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69718/ijesm.v3i4.520

Abstract

Artikel ini bertujuan untuk mengkaji secara sistematis peran analisis jabatan dalam meningkatkan kinerja karyawan melalui pendekatan systematic literature review. Sumber data diperoleh dari sepuluh artikel ilmiah nasional dan internasional yang dipublikasikan dalam rentang tahun 2016–2025 dan dianalisis menggunakan teknik content analysis. Hasil kajian menunjukkan bahwa analisis jabatan berkontribusi signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan melalui kejelasan tugas, tanggung jawab, dan standar kerja. Selain itu, efektivitas analisis jabatan diperkuat oleh integrasinya dengan praktik manajemen sumber daya manusia lain, seperti motivasi, pengembangan karier, dan keamanan psikologis. Temuan ini menegaskan bahwa analisis jabatan merupakan instrumen strategis dalam pengelolaan kinerja karyawan yang berkelanjutan.
Co-Authors Ega Abinowo Herlambang Merdiaty, Netty