Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Co-Creation : Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen Akuntansi dan Bisnis
Marande, Yunruth H
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Manajemen talenta generasi Z: Strategi retensi karyawan pada industri start-up di Indonesia Walenta, Abdi Sakti; Marande, Yunruth H; Kapuy, Holmes Rolandy
Co-Creation : Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen Akuntansi dan Bisnis Vol. 4 No. 3 (2025): Co-Creation : Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen Akuntansi dan Bisnis (In Progress
Publisher : ARKA INSTITUTE

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55904/cocreation.v4i3.1893

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis manajemen talenta Generasi Z serta strategi retensi karyawan pada industri start-up di Indonesia Menggunakan metode studi kepustakaan (library research) dengan pendekatan kualitatif deskriptif, penelitian ini meninjau berbagai jurnal, buku, laporan akademik, dan literatur terkait manajemen talenta, karakteristik Generasi Z, dan dinamika industri start-up. Hasil kajian menunjukkan bahwa Generasi Z memiliki preferensi kuat terhadap fleksibilitas kerja, keseimbangan kerja-hidup, dan pencarian makna dalam pekerjaan. Strategi retensi yang efektif mencakup pengembangan karyawan melalui pelatihan dan coaching, pembangunan budaya organisasi yang inklusif dan inovatif, serta integrasi teknologi digital untuk mendukung proses kerja. Selain itu, fleksibilitas kerja dan kepemimpinan kolaboratif terbukti memperkuat loyalitas karyawan muda dalam lingkungan start-up yang dinamis. Penelitian ini menegaskan bahwa keberhasilan retensi Generasi Z bergantung pada kemampuan perusahaan menyesuaikan strategi manajemen talenta dengan ekspektasi generasi digital serta kebutuhan bisnis yang berubah cepat.
Co-Authors Holmes Rolandy Kapuy Walenta, Abdi Sakti